Alternance - Assistant ressources humaines F/H

Collège de Paris Développement; Fresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en Île-de-France recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste implique la gestion administrative du personnel, le support au recrutement et la participation à des projets RH. Le candidat doit avoir une première expérience souhaitée en RH et une bonne maîtrise d'Excel. Les avantages incluent un environnement stimulant et la formation financée à 100%.

Prestations

Formation financée à 100%

Environnement stimulant et bienveillant

Autonomie et valorisation des initiatives

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Qualités personnelles : organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion et excellent relationnel.

Responsabilités

• Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie).
• Mise à jour des bases de données RH.
• Diffusion des offres d’emploi et présélection des candidatures.
• Participation à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribution à la mise en place d’actions de formation et de développement des carrières.
• Suivi des indicateurs RH (turnover, formations, satisfaction).

Connaissances

Première expérience en RH souhaitée

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Discrétion

Excellent relationnel

Description du poste

Collège de Paris Développement

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Description de l’entreprise

Notre partenaire, organisme de formation,recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer son équipe et contribuer à la gestion des talents.

Missions Principales

1. Gestion Administrative du Personnel :

• Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie).
• Mise à jour des bases de données RH.

2. Support au Recrutement et à l’Intégration :

• Diffusion des offres d’emploi et présélection des candidatures.
• Participation à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

3.Participation aux Projets RH :

• Contribution à la mise en place d’actions de formation et de développement des carrières.
• Suivi des indicateurs RH (turnover, formations, satisfaction).

Profil Recherché

• Compétences : Première expérience en RH souhaitée. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion et excellent relationnel.

Les Avantages:

• Formation financée à 100% par notre partenaire.
• Environnement stimulant et bienveillant.
• Autonomie et valorisation des initiatives.

Type de contrat :Alternance (professionnalisation ou apprentissage).

Durée : 1 an ou2 ans selon profil

Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois, selon la législation

Aucun coût pour le candidat.

Collège de Paris Développement, filiale du Collège de Paris, a pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues.