Alternance Assistant Ressources Humaines (F/H)

TN France; Capinghem; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur social recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines. Vous intégrerez le service RH pour gérer l'administration du personnel, le recrutement et la formation. Ce poste offre une expérience précieuse dans un environnement dynamique, où vous serez impliqué(e) dans diverses thématiques RH. Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs tels que des tickets restaurants et des horaires flexibles. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Plan épargne entreprise

CSE

Primes semestrielles

Horaires flexibles

Cours de yoga le jeudi midi

Qualifications

• Diplôme en Gestion Administrative ou Ressources Humaines requis.
• Compétences en communication et organisation essentielles.

Responsabilités

• Gestion des temps, suivi des congés et gestion des entrées/sorties.
• Recrutement, pré-sélection et gestion des candidatures.

Connaissances

Communication

Organisation

Travail en équipe

Gestion confidentielle des informations

Formation

Bac + 2 (BTS Gestion Administrative / RH / DUT GEA)

Bac

Outils

SIRH

Description du poste

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Client:

Location:

Capinghem, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

10576d5bebfb

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

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Job Description:

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord Pas de Calais.

Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. La MSA a également une activité de médecine du travail, de prévention des risques professionnels et de service social.

Le service RH a pour mission d’accompagner le cycle de vie des salariés (recrutement, embauche, intégration, formation, paie et gestion des temps) et de superviser les avantages sociaux.

Poste

Au sein du service RH, vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble des thématiques suivantes :

• Administration du personnel : gestion des temps, suivi des congés et de l’absentéisme, gestion des entrées/sorties, avenants et divers courriers
• Recrutement : diffusion, pré-sélection et prise de contact téléphonique des candidats pour les postes en CDD, gestion des candidatures spontanées et gestion de l’administratif lié au recrutement, gestion des stages
• Formation : envoi des convocations de formation et suivi des évaluations à chaud et à froid
• Gestion des outils SIRH : suivi et mise à jour des données et dématérialisation des documents sur le logiciel dédié, communication sur les outils destinés au personnel, mise à jour des tableaux de bord et reporting sociaux
• Traitement des demandes des collaborateurs : accompagnement des salariés sur diverses questions administratives liées aux RH, rédaction de courriers et suivi des procédures internes

Profil recherché

• Bac + 2 dans le cadre de la préparation d’un diplôme de type BTS Gestion Administrative / RH / DUT GEA
• Titulaire d’un Bac avec un intérêt pour les ressources humaines
• Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe
• Capacité à gérer les informations de manière confidentielle et professionnelle
• Une première expérience ou un projet personnel en gestion des ressources humaines est un plus

LES CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
• Contrat d’apprentissage : en alternance de 2 ou 3 années
• Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles, horaires flexibles, cours de yoga le jeudi midi
• Poste basé à Capinghem

Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser pour le 18 avril 2025