Alternance Assistant Responsable paie régional - Saint-Étienne (F / H)

iscod alternance; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en services externalisés basée à Saint-Étienne recherche un(e) Assistant responsable paye en alternance pour gérer la paie, l'administration du personnel et le suivi des titres de séjour. Ce rôle exige un bon relationnel et une très bonne organisation, avec un diplôme Bac+2 à Bac+5 requis. La rémunération est fixe selon le niveau d'études et l'âge.

Qualifications

• Collaborateur/dynamic et excellent relationnel.
• Organisé avec une très bonne capacité de travail.
• Réactif et capable de prendre des initiatives.

Responsabilités

• Gérer la paie et les déclarations d'embauche.
• Administrer l'entrée et sortie du personnel.
• Suivre les titres de séjour et procédures disciplinaires.
• Réaliser des reportings RH.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Prise d'initiative

Rigueur

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Overview

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant responsable paye région en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Responsibilities

• Gestion de la paie : saisie des nouveaux salariés, réalisation des déclarations uniques d'embauche, collecte, saisie et transmission des éléments de paie (variables mensuels, absences…), vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte, accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin.
• Gestion de l’administration du personnel : gestion des entrées et sorties du personnel, gestion et suivi des contrats de travail, création des dossiers du personnel, réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales.
• Suivi des titres de séjours, accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, rédaction de courrier et d’attestation.
• Reporting RH.

Profile / Qualifications

• Vous êtes : collaborateur/trice dynamique, vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail.
• La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Details

Poste basé à Saint-Étienne.

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !