ALTERNANCE - Assistant Responsable d'Agence

TN France; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Assistant Responsable d'Agence pour contribuer à la stratégie commerciale et marketing. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'accompagner le Responsable Agence dans la mise à jour des outils de management, et de participer à des benchmarks avec d'autres groupes. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie, de responsabilité, et d'une maîtrise des outils informatiques. Avec des avantages tels que l'aide au logement et des facilités de voyage, cette alternance représente une excellente opportunité pour les étudiants souhaitant développer leurs compétences dans un environnement dynamique.

Prestations

Aide au logement

Protection sociale

Facilités de voyage

Épargne salariale

Comité d'entreprise

Qualifications

• Contribuer à la stratégie commerciale et marketing.
• Accompagner le Responsable Agence dans la mise à jour des données.

Responsabilités

• Participer à la construction d'une stratégie commerciale.
• Mettre en place des outils de management et de suivi.

Connaissances

Autonomie

Responsabilité

Posture client

Maîtrise des outils informatiques

Faculté d'adaptabilité

Connaissance du mode projet

Formation

Master

Outils

OCELOT

DIGI5

Description du poste

ALTERNANCE - Assistant Responsable d'Agence, Rouen

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Vos missions consisteront à :

1. contribuer à la construction d'une stratégie commerciale et marketing "Agence Ensemble Immobilier"
2. Accompagner le Responsable Agence Outils management/pilotage et mettre à jour des données d'occupation (outil OCELOT)
3. Mettre en place des outils de management (Suivi DIGI5 de l'Agence)
4. Participer au benchmark ASSET/PM dans d'autres groupes

Profil recherché

MASTER

Qualités requises :

• Autonomie, Responsabilité, Posture client...
• Maîtrise des outils informatiques
• Faculté d'adaptabilité, transversalité, confidentialité
• Connaissance du mode projet

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF vise à valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels selon la performance, ainsi que des indemnités et gratifications spécifiques. Des avantages tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale et le comité d'entreprise sont également proposés.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et/ou conventionnel des contrats d'alternance