Alternance Assistant recrutement - Paris (F/H)

ISCOD; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

ISCOD recrute un chargé de recrutement pour Paris (75014). Vous analyserez les besoins, définirez les profils et publierez les offres sur les supports adaptés, en sourçant et présélectionnant les candidatures (ADS, SSIAP, agents cynophiles, etc.). Vous conduirez les entretiens et assurerez le suivi administratif des embauches.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise et rémunération selon le niveau d’études et l’âge.

Qualifications

• Travail en équipe et rigueur exigés.
• Réactivité et organisation solides.
• Discrétion et confidentialité indispensables.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des chefs de site et responsables d’exploitation.
• Définir les profils recherchés en fonction des exigences propres aux prestations de sécurité.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés.
• Sourcer, identifier et présélectionner les candidats (ADS, SSIAP, agents cynophiles, etc.).
• Conduire les entretiens de recrutement et assurer le suivi administratif des embauches.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et aux actions RH (forums, salons).

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Réactivité

Bonne capacité organisationnelle

Discrétion

Pack Office

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

Pack Office

Description du poste

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des chefs de site et des responsables d’exploitation ;
• Définir les profils recherchés en fonction des exigences propres aux prestations de sécurité ;
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés (France Travail, réseaux sociaux, jobboards
• spécialisés, etc.) ;
• Sourcer, identifier et présélectionner les candidats qualifiés (ADS, SSIAP, agents cynophiles, etc.) ;
• Contrôler la conformité des documents réglementaires nécessaires à l’exercice de l’activité (carte
• professionnelle CNAPS, diplômes, habilitations, etc.) ;
• Organiser et conduire les entretiens de recrutement ;
• Présenter les candidatures sélectionnées aux équipes d’exploitation ;
• Assurer le suivi administratif des recrutements et des embauches ;
• Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs ;
• Contribuer aux actions de communication RH, aux forums emploi, salons de recrutement et événements de
• sourcing.

• Travail en équipe.
• Rigueur.
• Réactivité.
• Bonne capacité organisationnelle.
• Discrétion.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste à pourvoir sur PARIS (75014) ASAP.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Rémunération selon niveau d’études + âge !