Alternance Assistant Recrutement - Nanterre (F / H)

iscod alternance; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en Digital Learning recherche un(e) Assistant Recrutement en alternance basé à Nanterre. Le candidat idéal aura une expérience en recrutement ou vente, sera organisé(e) et rigoureux(se). Vous serez en charge d'identifier les besoins en profils de vente, optimiser le sourcing, et accompagner les recruteurs. Une bonne communication écrite et orale est essentielle.

Qualifications

• Une première expérience en cabinet de recrutement ou en vente serait appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement.
• Savoir faire preuve de synthèse dans les échanges.

Responsabilités

• Identifier les besoins en profils de vente.
• Optimiser le sourcing et la marque employeur.
• Accompagner les recruteurs dans le processus de recrutement.
• Mettre en place des outils pour le recrutement.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Relationnel

Rigueur

Force de proposition

Communication écrite et orale

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un(e) Assistant Recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Identifier et recenser les besoins du réseau de magasins en profils de vente, en liaison avec l'équipe Formation dans le cadre du développement de la formation "Devenez Vendeur en Optique"
• Optimiser le sourcing des profils commerciaux : Attractivité de l'offre dans le cadre de la marque employeur, Proposition et validation des jobboards, Exploitation des candidatures spontanées
• En relai de l'équipe, accompagner les recruteurs du réseau dans leur process recrutement : Formation des utilisateurs de l’ATS Digital Recruiters, réponse aux demandes par téléphone et mail d’assistance sur l’outil, conseils pour gérer la plateforme de recrutement
• Mettre en place tous les outils pour accompagner les managers du réseau dans la sélection des profils de vente et faciliter le recrutement via la présélection des candidatures (pré qualification via formulaire de sélection, mise en place et suivi de tests)

Profil :

Une première expérience en cabinet de recrutement / équivalent en entreprise, ou bien en vente serait appréciée. Organisé(e), curieux(se), vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition. Vous avez une très bonne communication écrite et orale et savez faire preuve de synthèse.

Poste basé à Nanterre (92)

Rémunération selon niveau d’études + âge !

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