ALTERNANCE - Assistant Recrutement 28 F/H

Eurofeu; Chartres, Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un alternant en Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste vous permettra de participer activement au recrutement et à la gestion de projets RH, tout en évoluant dans un environnement d'apprentissage bienveillant. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en collaboration avec des professionnels passionnés, tout en apportant des solutions innovantes. Si vous êtes proactif, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Formation Bac+3 en Ressources Humaines requise.
• Expérience en recrutement est un atout.

Responsabilités

• Contribuer à l'étude des postes et assurer un sourcing diversifié.
• Participer à la gestion des périodes d'intégration et des projets RH.

Connaissances

Relationnel

Proactivité

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Outils de sourcing

Description du poste

A la recherche d’une alternance en Ressources Humaines ?

Nous te proposons d’intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement !

Mais d’abord, qui sommes-nous ?

• Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement
• Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement
• Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 1800 collaborateurs engagés au quotidien

Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis-nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram - X.

Ta feuille de route :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement et accompagné(e) par notre équipe de recruteurs, tu participeras aux activités du service à travers les missions suivantes :

Recrutement

• Contribuer à l'étude du poste auprès des opérationnels (compétences, environnement, enjeux)
• Assurer un sourcing diversifié à l'aide des outils usuels : annonces, cvthèque, réseaux sociaux, relations écoles, cooptation, partenariat acteurs de l'emploi, intérim et salons emploi
• Animer le processus en interface avec le réseau (demande embauche, sessions collectives, convocations, comptes rendus, short-list candidats, promesse d'embauche)
• Assurer une veille des profils et la gestion du vivier

Projets RH

• Aider à la gestion des périodes d'intégration (parcours, périodes essai, questionnaires)
• Participer à la mise en place de projets RH (process d’intégration, développement des partenaires locaux, communication, marque employeur)

Formation préparée :

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous recherchez un quotidien partagé entre les actions de recrutement et la création et suivi de projets RH.

Expérience en recrutement sera un atout non négligeable à votre dossier.

Tes meilleurs atouts :

• Tu as un excellent sens du relationnel et trouve facilement ta place dans une équipe.
• Tu sais échanger / partager sur tes idées afin de trouver la meilleure solution.
• Proactif et rigoureux, tu sais prendre des initiatives en proposant des solutions innovantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu recherches un quotidien partagé entre les actions de recrutement et les activités de projets RH ?

Tu évolueras dans un environnement d'apprentissage bienveillant aux côtés d'une équipe dynamique et conviviale qui te permettra de grandir et de prendre des responsabilités en fonction de tes envies et de tes capacités.

Ce que nous te proposons :

• Type de contrat : Alternance
• Durée du contrat : 12 mois
• Lieu de travail : Chartres (28)
• Date de démarrage : Rentrée 2025

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.