ALTERNANCE - Assistant recouvrement contentieux H/F

Crédit Mutuel; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Mutuel recherche un alternant pour le poste d'Assistant recouvrement contentieux à Nanterre. Le candidat soutiendra les collaborateurs du service en assurant le suivi administratif des dossiers judiciaires et collectifs. Il travaillera dans un environnement dynamique, avec des opportunités de développement au sein d'une entreprise responsable.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

11 jours de RTT par an

Protection sociale renforcée

Accompagnement à la mobilité

Remboursement de titre de transport à 75%

Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants

Qualifications

• Connaissances en droit des affaires, procédures collectives et judiciaires.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Disponible pour une alternance de 12 ou 24 mois.

Responsabilités

• Effectuer le suivi et les relances des dossiers en procédure judiciaire.
• Assurer le suivi et les relances des dossiers en procédure collective.
• Affecter les règlements reçus et transmettre au service des encaissements.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Esprit d'équipe

Formation

Formation de niveau Bac + 4 en droit

Description du poste

ALTERNANCE - Assistant recouvrement contentieux H/F, Nanterre

Crédit Mutuel

Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Factoring et FactoFrance constituent la filière affacturage du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Véritable centre de métier spécialisé du Groupe, sa force réside dans la complémentarité des canaux de distribution et la diversité des offres de financement du cycle d’exploitation : Crédit Mutuel Factoring commercialise ses solutions dans les réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC sous la marque commerciale CIC Factoring Solutions ; et FactoFrance, s’appuyant à la fois sur une démarche commerciale directe auprès des entreprises et sur un réseau d’apporteurs tels que courtiers en assurance-crédit, conseillers financiers ou encore experts-comptables. L’affacturage traditionnel ou inversé et la mobilisation de créances Dailly permettent à la filière de couvrir 100 % du marché des financements de créances et de se positionner en tant que leader avec 23 % de part de marché en France.

Au cœur de l’économie réelle, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les entreprises, de toute taille, dans leurs principaux enjeux de développement en proposant une gamme complète de solutions de financement du cycle d’exploitation et de gestion du poste clients. Au-delà du financement, nos services de garantie contre l’insolvabilité et de recouvrement nous permettent d’accompagner nos clients dans leur développement en sécurisant leur activité et en contribuant à réduire les délais de paiement. Actifs auprès des grands groupes nationaux ou internationaux et des ETI, nous affirmons également notre engagement auprès des TPE-PME à travers divers partenariats (la Banque de France, les experts-comptables…) dans la quête de simplification de nos offres et services.

De plus, parce que rien n’est plus précieux que nos clients, la qualité de la relation et le service que nous leur offrons est au centre de nos préoccupations. Animés par un véritable esprit d’équipe, l’ensemble de nos collaborateurs sont engagés au quotidien pour nos clients actuels et futurs, en prenant activement part à nos projets de transformation pour créer l’affacturage de demain. Convaincus que notre développement s’appuie tout autant sur la réussite individuelle que collective, nous favorisons la diversité des expériences à travers des parcours de mobilité, de formation et d’intégration, favorisant l’échange et la montée en compétence des collaborateurs.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe du service Recouvrement Contentieux, nous sommes à la recherche d'un/une alternant(e) pour la rentrée de septembre 2025.
• Effectuer le suivi et les relances des dossiers en procédure judiciaire auprès des partenaires judiciaires, des tribunaux et des assureurs crédit.
• Effectuer le suivi et les relances des dossiers en procédure collective auprès des mandataires judiciaires, des tribunaux et des assureurs crédit.
• Affecter les règlements reçus et les transmettre au service dédié aux encaissements.
• Passer des écritures de pertes et de profits en générant la pièce comptable pour transmission à la Comptabilité générale.
• Soumettre les frais et honoraires des partenaires judiciaires du Service aux collaborateurs du service pour validation et procéder à leur règlement en générant une pièce comptable.
• Répondre aux demandes diverses des partenaires judiciaires (avocats, commissaires de justice, etc.) lorsque l'intervention du Rédacteur n'est pas nécessaire.

Votre objectif est d'assister les collaborateurs du service en assurant le suivi administratif des dossiers en procédures judiciaires et collectives à l'aide d'un logiciel dédié.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 11 jours de RTT par an.
• d'un rythme de travail adapté, fort d'un nouvel accord QVT groupe.
• d'une protection sociale renforcée.
• d'au moins une action de formation chaque année (95 % des salariés).
• d'une politique parentale avantageuse.
• de conditions bancaires et assurances préférentielles.
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
• d'un remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %.

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous préparez une formation de niveau Bac + 4 ou plus en droit, en parcours universitaire.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous disposez de connaissances en droit des affaires (droit des procédures collectives, voies d’exécution, procédures judiciaires).
• Vous faites preuve de rigueur, réactivité et d’autonomie.
• Vous avez une aisance rédactionnelle et un bon esprit d'équipe.
• Vous êtes disponible pour 12 ou 24 mois d’alternance.