ALTERNANCE - Assistant recouvrement contentieux H/F

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Banque Européenne Crédit Mutuel
Courbevoie
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

ALTERNANCE - Assistant recouvrement contentieux H/F

Crédit Mutuel Factoring et FactoFrance constituent la filière affacturage du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Véritable centre de métier spécialisé du Groupe, leur force réside dans la complémentarité des canaux de distribution et la diversité des offres de financement du cycle d’exploitation, notamment :

  • Crédit Mutuel Factoring, commercialisant ses solutions dans les réseaux Crédit Mutuel et CIC sous la marque CIC Factoring Solutions
  • FactoFrance, s’appuyant sur une démarche commerciale directe auprès des entreprises et un réseau d’apporteurs tels que courtiers en assurance-crédit, conseillers financiers ou experts-comptables

L’affacturage traditionnel ou inversé et la mobilisation de créances Dailly permettent à la filière de couvrir 100 % du marché des financements de créances et de se positionner comme leader avec 23 % de part de marché en France.

Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les entreprises de toute taille dans leurs enjeux de développement en proposant une gamme complète de solutions de financement du cycle d’exploitation et de gestion du poste clients. Nos services de garantie contre l’insolvabilité et de recouvrement sécurisent leur activité et contribuent à réduire les délais de paiement. Nous travaillons avec de grands groupes nationaux ou internationaux, des ETI, ainsi que des TPE-PME, en partenariat avec la Banque de France, des experts-comptables, etc., pour simplifier nos offres et services.

La qualité de la relation client et le service sont au cœur de nos préoccupations. Nos collaborateurs, animés par un esprit d’équipe, s’engagent quotidiennement pour nos clients actuels et futurs, en participant activement à nos projets de transformation pour créer l’affacturage de demain. Nous valorisons la diversité des expériences à travers des parcours de mobilité, de formation et d’intégration, favorisant l’échange et la montée en compétences.

Pourquoi nous recrutons

Notre organisation dynamique et nos résultats en croissance nous incitent à poursuivre notre développement, pour une croissance responsable et durable.

  • Pour renforcer notre équipe du service Recouvrement Contentieux, nous recherchons un/une alternant(e) à partir de septembre 2025.
  • Vous effectuerez le suivi et les relances des dossiers en procédure judiciaire auprès des partenaires judiciaires, tribunaux et assureurs crédit.
  • Vous assurerez le suivi et les relances des dossiers en procédure collective auprès des mandataires judiciaires, tribunaux et assureurs crédit.
  • Vous affecterez les règlements reçus et les transmettrez au service dédié aux encaissements.
  • Vous passerez des écritures de pertes et profits en générant la pièce comptable pour la transmission à la comptabilité générale.
  • Vous soumettrez les frais et honoraires des partenaires judiciaires pour validation et procéderez à leur règlement en générant une pièce comptable.
  • Vous répondrez aux demandes diverses des partenaires judiciaires (avocats, commissaires de justice, etc.) lorsque l'intervention du rédacteur n'est pas nécessaire.

Votre objectif est d’assister les collaborateurs du service en assurant le suivi administratif des dossiers en procédures judiciaires et collectives à l’aide d’un logiciel dédié.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale élevée, et une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’équilibre vie privée/vie professionnelle, pour ses 77 000 collaborateurs.

Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut, selon les résultats du groupe
  • de 11 jours de RTT par an
  • d’un rythme de travail adapté avec un nouvel accord QVT groupe
  • d'une protection sociale renforcée
  • d’au moins une action de formation chaque année (pour 95% des salariés)
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et d’assurances préférentielles
  • d’un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant
  • d’un accompagnement pour la mobilité géographique et fonctionnelle
  • d’un remboursement jusqu’à 75% du titre de transport

Ce que nous allons aimer chez vous

  • Vous préparez une formation de niveau Bac + 4 ou plus en droit, en parcours universitaire
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques
  • Vous avez des connaissances en droit des affaires (procédures collectives, voies d’exécution, procédures judiciaires)
  • Vous faites preuve de rigueur, réactivité et autonomie
  • Vous avez une aisance rédactionnelle et un bon esprit d’équipe
  • Vous êtes disponible pour un alternance de 12 ou 24 mois
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