ALTERNANCE - Assistant projet digital RH EME (F/H/X)

Sephora; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale dans le secteur de la beauté recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe de transformation digitale. Vous aurez l'opportunité de travailler sur la plateforme WE ARE SEPHORA, dédiée à l'engagement des collaborateurs. Ce rôle dynamique vous permettra d'animer des communautés, d'organiser des événements et de contribuer à l'évolution de la plateforme. Si vous êtes passionné(e) par le digital et que vous souhaitez évoluer dans un environnement inclusif et stimulant, cette expérience est faite pour vous. Rejoignez une équipe talentueuse et faites partie d'une culture d'apprentissage et d'innovation.

Prestations

Formation continue

Plans de carrière personnalisés

Travail en équipe

Environnement inclusif

Qualifications

• Étudiant(e) en master avec une première expérience en gestion de projet.
• Aisance avec les chiffres et forte capacité d'analyse.

Responsabilités

• Animer la communauté des Community Managers de la région EME.
• Organiser des ateliers et journées dédiées aux Community Managers.

Connaissances

Gestion de projet

Community management

Analyse des données

Communication

Anglais courant

Adaptabilité

Formation

Master en commerce

Études universitaires

Outils

Dashboards KPIs

Plateforme digitale

Description du poste

Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025

Emplacement: Neuilly sur Seine

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, responsabilisons nos équipes et les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement valorisant où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Faire partie du pôle HR Digital Transformation pour la Région Europe et Moyen-Orient (EME), vous serez rattaché(e) aux HR Digital Transformation Managers avec pour mission principale de booster l’engagement sur WE ARE SEPHORA, la première plateforme dédiée aux collaborateurs SEPHORA - siège et magasins.

1. Animer la communauté des « Community Managers » des pays de la Région EME.
2. Organiser des ateliers et journées dédiées aux Community Managers WE ARE SEPHORA.
3. Formaliser des guidelines pour l’animation des communautés et la création de contenus (posts, campagnes, etc.).
4. Participer à la mise en place de dashboards KPIs pour optimiser le pilotage de WE ARE SEPHORA.
5. Contribuer à l’évolution des fonctionnalités de la plateforme WE ARE SEPHORA.
6. Assurer le relais en cas d’incidents sur WE ARE SEPHORA.

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Étudiant(e) en master dans une école de commerce ou à l’université.
• Une première expérience en gestion de projet dans un contexte international.
• Une expérience dans le digital, e-commerce ou community management.
• Une aisance avec les chiffres et une forte capacité d’analyse.
• De bonnes qualités relationnelles, une aptitude à la communication, à l’adaptation, la rigueur et la curiosité.
• Un anglais courant à l’écrit et à l’oral.
• Une expérience dans la vente en magasin dans le secteur de la beauté serait un plus.

• Bonne connaissance des nouvelles technologies digitales.
• Souhait d’utiliser ces compétences dans un univers RH en changement.
• Capacité d’analyse, aisance relationnelle et force de proposition comme principaux atouts.

Chez Sephora, vous apprécierez…

• Les collaborateurs : Travailler aux côtés d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage : Investissement dans la formation continue, avec des plans de carrière personnalisés.
• La culture : En tant que leader mondial de la distribution de produits de beauté de prestige au sein du groupe LVMH, notre impact est mondial. Notre communauté compte 52 000 collaborateurs répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Exprimez votre créativité, car notre esprit est disruptif. Apprenez et évoluez, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Soyez vous-même, car c’est ce qui nous rend uniques.

Sephora valorise l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous. Nous pratiquons aucune discrimination dans nos processus de recrutement, d’embauche, de formation ou d’évolution de carrière.