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Une entreprise innovante recherche un assistant Product Owner pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat participera à la stratégie produit, à la rédaction de user stories et collaborera avec les équipes agiles pour garantir la qualité des développements. Bénéficiez d'un environnement de travail flexible avec de nombreux avantages tels que des participations, un restaurant d'entreprise et des formations.
Description de la mission Au sein du pôle Produits de la Direction des Produits et de l'Innovation, l'assistant Product Owner contribue à la définition, la priorisation et la mise en oeuvre des évolutions produits, en lien avec les équipes techniques, métiers et UX. A ce titre, il participe à l'accompagnement des équipes dans la gestion et l'évolution des produits numériques. Description des activités principales : PARTICIPER A LA STRATEGIE PRODUITS ET LA ROADMAP - Contribuer à l'analyse des besoins utilisateurs et à la formalisation de la vision produit, - Participer à la réflexion autour de la roadmap produit et à la priorisation des sujets. BACKLOG PRODUIT - Aider à la rédaction des User story, avec des critères d'acceptation, et des cas d'usage des fonctionnalités attendues avant le développement, - Participer à la priorisation des fonctionnalités selon la valeur métier, - Suivre l'avancement des développements dans l'outil de ticketing, - Participer à l'animation et à la validation les éléments réalisés du Backlog en s'assurant de l'adéquation entre le développement et le besoin métier, - Accompagner les parties prenantes dans la compréhension du produit et transmettre les connaissances et particularités du produit aux équipes marketing, commerciales et supports, - Collaborer avec les métiers (Marketing, Relation Client, Commerce, etc.) et les équipes UI / dans la définition du produit - Participer aux revues de sprint, COLLABORER AVEC L'EQUIPE AGILE - Participer aux rituels agiles : daily meetings, sprint planning, sprint review, rétrospective, - Intervenir auprès de l'équipe Agile concernant les besoins métiers, - Contribuer à la validation des développements en lien avec les PO / PM référents, - Décrire chaque fonctionnalité sous forme d'une « user story », - Prendre en compte et intégrer les « Technical Stories » et les bugs proposés par l'équipe de développement dans le Backlog, - En collaboration avec le Product Owner, répondre aux demandes de clarification émises par l'équipe de développement sur les « Stories » en cours de développement durant le sprint. RECUEIL DES RETOURS UTILISATEURS - Participer à la recette fonctionnelle et à la validation des fonctionnalités développées et à la non-régression des nouvelles versions proposées, - Récolte les feedbacks des parties prenantes et des utilisateurs. SUPPORTS & ACCOMPAGNEMENT AUTOUR DES PRODUITS - Aider à la préparation de support pour la communication des nouveautés, - Participer à la formation des relais métiers (marketing, commerce, relation client), Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisés et / ou modifiées. Votre nouvel environnement Travailler chez Maileva, c'est rejoindre une équipe dynamique, et bénéficier de nombreux avantages : - Participation, et intéressement - Restaurant d'entreprise avec une participation de 60% par repas - Parking - Salle de sport - Espace de jeux et de détente - Conciergerie - Comité d'entreprise - Ostéopathe Rejoignez une entreprise qui place le collaborateur au centre de ses préoccupations : flex office, politique de télétravail hybride, l'opportunité de faire du bénévolat sur le temps de travail, politique de mobilité groupe Des suggestions ? Exprimez vous lors de notre enquête annuelle ! Nous vous accompagnons Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de votre profil
SAVOIR - Marketing, SI, Commerce (ou assimilé) - Avec une spécialisation en digital, produits, tech, innovation ou transformation numérique (de préférence), - Bac +4 / 5 SAVOIR-FAIRE - Intérêt pour les produits digitaux et l'univers du numérique, - Méthodologie Agile - Capacité à vulgariser et synthétiser des besoins du métier ou techniques, - Excellente communication écrite et orale SAVOIR-ETRE - Curiosité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe, - Sens de l'organisation - Solution maker