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Une entreprise de communication dynamique propose un contrat en alternance pour le poste d'Assistant Planneur Stratégique. Le candidat contribuera à la définition des orientations stratégiques des marques et participera à des analyses de marché. Ce poste permet de travailler en étroite collaboration avec des équipes variées et d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur. Une bonne maîtrise de l'anglais et du français est indispensable.
Rattaché(e) au département Planning Stratégique au sein de Dentsu Creative, vous assurerez les missions suivantes :
Accompagner les planneurs stratégiques dans la définition des orientations stratégiques des marques, en lien avec les équipes conseil et création, sur un large éventail de comptes et de compétitions.
Réaliser des analyses approfondies (cibles, concurrence, marché, écoute sociale) pour mieux comprendre les marques, les médias et les comportements consommateurs. Identifier les signaux faibles, les mutations culturelles et les nouveaux imaginaires de consommation.
Analyser et interpréter les données consommateurs (comportements, attitudes, aspirations) issues d’études quantitatives, qualitatives ou de social listening, afin d’en tirer des insights pertinents et activables pour les clients de l’agence.
Participer à l’élaboration des recommandations stratégiques en synthétisant données, analyses et enseignements pour orienter les briefs créatifs, en assurant la cohérence avec les objectifs business et l’identité des marques.
Assurer une veille stratégique continue sur les actualités marques, médias, technologies, culture et communication. Contribuer à la visibilité de l’agence en rédigeant des articles, cahiers de tendances ou contenus à forte valeur ajoutée.
PROFIL RECHERCHE
Diplômé(e) d'une Grande École ou cursus universitaire équivalent en Marketing / Communication / Sciences politiques (BAC +4/5), vous bénéficiez d’une ou plusieurs expérience(s) en agence créative ou agence média ou sur un poste lié au marketing ou à la stratégie de marques.
Vous êtes particulièrement intéressé(e) par le métier de planneur stratégique et vous êtes capable de travailler sur différents projets de manière simultanée.
Vous aimez travailler en équipe avec différents types de profils (conseil, stratège, insight, créatif, …).
Vous assurez le suivi et la valorisation de l’ensemble de vos actions. Vous faites preuve d’initiatives et n’hésitez pas à vous investir sur des projets transversaux, pitchs, sessions créatives.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez mettre à contribution votre esprit analytique, votre curiosité et sens de l’écoute. Votre capacité à innover, votre force de proposition et votre sens du résultat dans le suivi de projets sont reconnus de vos anciens managers.
La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est obligatoire.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour être un interlocuteur de qualité auprès de nos clients internationaux.
Rémunération selon profil.
Poste à pourvoir en contrat d'alternance (disponibilité à partir de juillet 2025) à Paris 17ᵉ.
Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !
Autres avantages du groupe dentsu france :
Mutuelle et Prévoyance,
Retraite complémentaire,
2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat,
Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,
Accès à la plateforme Well pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,
CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,
Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…),
Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
Société à missionavec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux),
Vie interne riche de rencontres et d’événements.