Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Saint-Denis (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de formation spécialisée recherche un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en alternance. Le candidat idéal est en formation BAC+2 en ressources humaines, avec des compétences en gestion et une bonne maîtrise des logiciels de paie. Les missions incluent la gestion de la paie, l'administration du personnel et le support aux restaurants. La rémunération est selon le niveau d'études, avec une formation entièrement prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Rémunération selon niveau d'études et âge

Qualifications

• Être en cours d'une formation BAC+2 en gestion des ressources humaines.
• Avoir déjà eu une expérience en entreprise.
• Une bonne maîtrise du pack office est requise.

Responsabilités

• Participer à la gestion de la paie et ce, de la collecte des informations à l’établissement des bulletins.
• Assurer l'administration du personnel en gérant les arrêts de travail et les relations avec la médecine du travail.
• Supporter les restaurants et salariés par des conseils administratifs.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Expérience en entreprise

Agilité et réactivité

Sens du détail

Qualités relationnelles

Formation

Formation BAC+2 en gestion des ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de restaurants, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vous aurez pour missions principales :

Participation à la gestion de la paie :

• Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie
• Préparation et saisie des éléments variables de paie
• Envoyer les STC aux salariés et Restaurants
• Gérer les envois de documents de paie dans les coffres-forts électronique des salariés et des restaurants
• Relancer les collaborateurs en nets négatifs
• Effectuer les attestations de salaires maladie, AT ou maternité via le logiciel de paie
• Saisir les acomptes en paie

Administration du personnel :

• Gestion de la relation avec la Médecine du travail et suivi des visites médicales à l'intégration des salariés
• Effectuer les attestations des salariés
• Adhésion et radiation des collaborateurs à la mutuelle
• Traitement des arrêts maladie et arrêts de travail
• Saisie des embauches dans le logiciel de paie
• Etablissement et validation des DPAE
• Contrôler la cohérence des effectifs entre la GTA et la paie
• Gérer les commandes et le suivi des tickets restaurants

Support et conseil auprès des restaurants et des salariés :

• Assistance aux Directeurs de restaurant sur tous les sujets Administratifs du personnel
• Réponse aux questions des salariés du siège sur les sujets paie, congés et autres sujets administratifs
• Participation à la mise en place et au suivi des procédures Paie

Profil :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Être en cours d'une formation BAC+2 en gestion des ressources humaines
• Avoir déjà eu une expérience en entreprise
• Avoir réalisé un job étudiant en restauration
• Une bonne maîtrise du pack office
• Une connaissance dans les logiciels de paie
• De l'énergie
• Un goût du challenge
• Un brin (ou +) d'agilité, réactivité et proactivité
• Un esprit méthodique et une forte capacité à gérer les priorités qui sont nombreuses
• Un sens du détail pour ne rater aucune information
• Un respect important pour la confidentialité et le secret professionnel
• de fortes qualités relationnelles pour aider au mieux nos collaborateurs

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Saint-Denis (93210)

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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