Alternance - Assistant Marketing Médias et Acquisition Digitale - Anglais Courant - H / F - 202[...]

American Express; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

American Express recherche un alternant en marketing pour rejoindre son équipe dynamique à Rueil-Malmaison. Vous serez impliqué dans l'acquisition de nouveaux porteurs de cartes via des campagnes marketing en ligne et hors ligne. Ce poste offre une formation continue et un environnement international stimulant, idéal pour développer vos compétences en marketing digital.

Prestations

Salaire compétitif

Assurance santé

Programmes de développement professionnel

Téléconsultations

Soutien psychologique

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Niveau Bac +4 ou Bac +5 avec spécialisation en Digital ou e-business.
• Anglais et français courants requis.
• Qualités rédactionnelles indispensables.

Responsabilités

• Support à la réflexion pour le lancement de nouvelles campagnes marketing.
• Rédaction de briefs et suivi des projets avec les partenaires.
• Suivi des performances des campagnes digitales pour optimisation.

Connaissances

Rigueur

Créativité

Esprit d'analyse

Organisation

Motivation pour le marketing

Formation

Bac +4 ou Bac +5, écoles de commerce ou universités

Description du poste

American Express

est une entreprise internationale. Nous vous remercions de bien vouloir soumettre votre CV en anglais dans le cadre de votre candidature. Ce poste exige une maîtrise confirmée de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Chez American Express, nous sommes convaincus qu’avec un bon accompagnement, nous pouvons accomplir tous ensemble des progrès remarquables. En rejoignant Amex, vous intégrez une équipe mondiale et diverse de collaborateurs qui s’engagent à soutenir leurs clients, leur communauté et leurs collègues. Vous monterez en compétences, car nous vous aiderons à créer votre propre parcours professionnel avec des avantages, des programmes et la flexibilité qui vous permettront de vous épanouir personnellement et professionnellement.

Chez American Express, vous serez reconnu pour votre valeur, votre leadership et votre impact : chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au succès de l’entreprise. Ensemble, nous gagnerons en respectant nos valeurs et notre promesse de fournir chaque jour la meilleure expérience client au monde, avec intégrité et dans un environnement inclusif où chacun est vu, entendu et à sa place.

Rejoignez l’équipe Amex et montrons la voie ensemble.

Nous offrons la possibilité d’effectuer votre alternance dans un cadre propice à votre évolution, pouvant déboucher sur une carrière à la hauteur de vos ambitions.

Formation continue, encadrement de qualité, environnement international stimulant : autant d’atouts pour développer vos compétences en conformité réglementaire au sein d’une entreprise prestigieuse et reconnue mondialement.

Description de la BU / Missions de l’apprenti (et objectifs de cette alternance) :

En collaboration directe avec les chefs de projet, vous participerez à l’acquisition de nouveaux porteurs de Cartes American Express pour les Particuliers & Entreprises TPE-PME via la création, la mise en place, l’optimisation de campagnes media online (bannières publicitaires, référencement payant, social media, e-mailings, etc.) et offline (publicité affichage, radio, podcast, presse, TV), ainsi qu’à la création de supports de promotion de nos cartes.

Vos missions principales seront :

• Support à la réflexion précédant le lancement de nouvelles campagnes marketing d’acquisition.
• Rédaction de briefs et suivi des projets avec les partenaires internes et externes (agences, équipes Produit, Juridiques, Service Clients, etc.).
• Suivi des validations internes et externes des supports marketing.
• Mise à jour et développement des supports d’acquisition (pages, assets marketing), notamment offres de bienvenue, bénéfices produit, mentions légales.
• Suivi des performances des campagnes digitales pour leur optimisation (Paid Search, Social Media, Display, etc.).
• Mise à jour du reporting hebdomadaire des résultats de l’équipe Acquisition.
• Aide à la gestion de projets transversaux : partenariats, veille concurrentielle, études, recherche de bonnes pratiques à l’international.

Profil :

• Niveau Bac +4 ou Bac +5, écoles de commerce ou universités (MSG, Master II) avec spécialisation en Digital ou e-business.
• Qualités rédactionnelles indispensables (orthographe, grammaire).
• Anglais et français courants requis (écrit, parlé).
• A l’aise avec les chiffres et le reporting.
• Qualités recherchées : rigueur, réflexion, organisation, écoute, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, relationnel, motivation pour le marketing et le digital, créativité.

Informations complémentaires :

• Location : Rueil Malmaison
• Date de début : lundi 13 octobre 2025
• Durée : 35 heures par semaine

Nous soutenons nos collègues et leurs proches avec des bénéfices favorisant leur bien-être global : santé, finances, mental. Parmi ces avantages :

• Salaire compétitif, partage des succès.
• Assurance santé, téléconsultations, soutien psychologique, soutien à la parentalité, etc.
• Mode de travail hybride ou virtuel avec Amex Flex.
• Programmes de développement professionnel, formations, soutien à la garde d’enfants.

Une vérification des antécédents sera effectuée avant toute embauche, conformément à la législation applicable.