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Allianz France propose une alternance de 24 mois en tant qu'Assistant(e) Manager au sein de la Direction de l'Indemnisation. Dans ce rôle, vous soutiendrez l'équipe en organisant des réunions, en gérant les réclamations et en veillant à la bonne organisation des opérations. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans une entreprise qui valorise l'implication de ses collaborateurs.
Alternance Assistant Manager - Support de l'action Managériale H / FRéactif(ve), rigoureux(se), curieux(se), vous cherchez un poste où vos compétences sont valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et acquérir une expérience professionnelle dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement !
Allianz France vous propose une alternance de 24 mois en tant que Assistant(e) Manager (F / H) au sein de sa Direction de l'Indemnisation.
Rejoignez le Département des Assistantes Administratives dont les missions principales sont :
Atouts du poste :
Profil / compétences :
Vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin !
Informations complémentaires :
Alternance de 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2024.
Localisation du poste : Rennes - Rue du Puit Mauger
Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité et la durée).
Allianz est la première marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont des salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui allient innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En tant qu'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force réside dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances, quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.