Alternance Assistant Manager (H/F)

France Travail; Poitiers; Sur place; EUR 6 700 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

France Travail à Poitiers recherche un Assistant Manager en alternance pour soutenir l'équipe et garantir une expérience client de qualité. Vous travaillez sur le terrain, guidez vos collègues et facilitez la circulation des informations entre les équipes et les responsables.

Ce poste en CDD de 12 mois, via contrat de professionnalisation, vise à développer vos compétences managériales et votre sens des résultats dans un cadre opérationnel.

Qualifications

• Débutant accepté

Responsabilités

• Accompagner et former l'équipe sur le terrain, guider les collègues et faciliter la circulation des informations.
• Contribuer à la gestion des rayons et au remplissage des stocks pour assurer la rentabilité du magasin.
• Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité tout en maintenant une ambiance motivante.

Description du poste

Alternance Assistant Manager (H/F) 86 - Poitiers

Offre n° 6857208
Alternance Assistant Manager (H/F)

Rattaché.e au responsable de magasin, tu fais pleinement partie de l'équipe d'encadrement ! Tu es au cœur de l'action pour faire briller ton équipe et ton magasin !Une journée chez Boulanger c'est : Accompagner et former ton équipe. Comment ? En étant présent sur le terrain, en guidant tes collègues au quotidien, et en facilitant la circulation des informations entre les équipes et les responsables.Contribuer à la réussite collective du magasin. Comment ? En optimisant la gestion des ressources, en prenant des décisions stratégiques, et en animant les équipes avec énergie pour atteindre les objectifs communs.Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une véritable expérience client, en garantissant la qualité des services et produits, et en maximisant la satisfaction des clients à chaque étape de leur parcours.Garantir l'efficacité des opérations commerciales. Comment ? En participant activement à la gestion des rayons, au remplissage des stocks, et en respectant les procédures pour assurer la rentabilité du magasin.Assurer un suivi des performances. Comment ? En analysant les résultats, en identifiant les points d'amélioration, et en proposant des actions correctives pour optimiser la rentabilité tout en maintenant une attitude positive et motivante.Être un relais stratégique. Comment ? En agissant comme un lien essentiel entre les équipes et la direction, en mettant en œuvre les décisions opérationnelles et en facilitant la communication sur les objectifs à atteindre.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation

Expérience

• Débutant accepté