ALTERNANCE - Assistant Juriste Relations Sociales (F/H/X)

TN France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) étudiant(e) en droit social au sein d'une entreprise dynamique et inclusive. Vous participerez activement à la gestion des relations sociales, en collaborant avec des professionnels expérimentés pour soutenir les équipes RH. Ce poste vous permettra de développer vos compétences juridiques tout en contribuant à un environnement de travail valorisant la diversité. Rejoignez une équipe talentueuse et bénéficiez de plans de carrière personnalisés dans un groupe mondial leader dans le secteur de la beauté.

Prestations

Plans de carrière personnalisés

Environnement inclusif

Équipe talentueuse

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +5 avec spécialisation en droit social.
• Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) avec de bonnes capacités relationnelles.

Responsabilités

• Préparation des réunions IRP et suivi de l’agenda social.
• Réaliser les formalités de dépôt des accords d’entreprise.
• Suivre l’actualité sociale et rédiger la Minute sociale.

Connaissances

Droit social

Compétences rédactionnelles

Capacités relationnelles

Organisation

Proactivité

Formation

Bac +5 en droit social

Description du poste

ALTERNANCE - Assistant Juriste Relations Sociales (F/H/X), Neuilly-sur-Seine

Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2025

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, responsabilisons nos équipes et les aidons à devenir la meilleure version d'elles-mêmes. Nous créons un environnement valorisant la diversité. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Intégré(e) au sein de la Direction des Relations Sociales de SEPHORA France et en collaboration étroite avec les Responsables Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’accompagner les collaborateurs en magasin. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à…

Responsabilités principales :

• Participer à la préparation des réunions IRP (CSE, CSSCT, RP) : suivi de l’agenda social, gestion des convocations, préparation des dossiers, recherches juridiques, rédaction des comptes rendus, suivi des réunions.
• Réaliser les formalités de dépôt et de publicité des accords d’entreprise, participer au déploiement et au suivi des mesures négociées.
• Gérer et suivre les heures et frais de déplacement des représentants du personnel.
• Accompagner, sur le volet juridique social, les Responsables Ressources Humaines dans la gestion de leurs dossiers individuels.

Veille juridique sociale / Sensibilisation au droit social :

• Suivre l’actualité sociale et rédiger mensuellement la «Minute sociale» interne à destination de l’équipe DRH France.
• Participer aux réunions d’information et ateliers avec l’équipe Relations Sociales.

Reportings globaux :

• Assurer la gestion et le suivi de reportings (ex. courriers inspection du travail, enquêtes CSE).

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac +5 avec spécialisation en droit social.
• Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), avec de bonnes capacités relationnelles.
• Esprit d’analyse, de synthèse, et excellentes compétences rédactionnelles.

Ce que nous offrons :

• Une équipe talentueuse avec laquelle vous serez fier(e) de collaborer.
• Des plans de carrière personnalisés pour évoluer et développer vos compétences.
• Une culture innovante et inclusive, au sein d’un groupe mondial leader dans la beauté.

Chez Sephora, nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation ou d’évolution de carrière.