ALTERNANCE - Assistant Juriste Droit des Affaires (F/H/X)

Sephora; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise inspirante recherche un alternant en droit des affaires pour rejoindre une équipe dynamique à Neuilly-sur-Seine. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler sur des missions variées liées au droit de la consommation et à la concurrence, tout en participant à la validation des supports de communication et à la rédaction de contrats. Vous serez entouré de collaborateurs talentueux dans un environnement qui valorise la créativité et l'apprentissage continu. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la beauté, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Environnement inclusif

Équipes talentueuses

Plans de carrière personnalisés

Qualifications

• Master en droit des affaires requis, spécialisation en droit commercial.
• Expérience en direction juridique dans le secteur retail est un plus.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe sur des missions en droit de la consommation et concurrence.
• Rédiger des projets de contrats et suivre les actualités juridiques.

Connaissances

Droit de la consommation

Droit commercial

Rédaction juridique

Anglais courant

Esprit de synthèse

Rigueur

Dynamisme

Curiosité

Sens de l'organisation

Formation

Master en droit des affaires

Master spécialisé en grande école de commerce

Description du poste

Alternance de 12 mois à pourvoir pour le 1er septembre 2025

Emplacement: Neuilly-sur-Seine

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Accompagner l’équipe sur des missions transverses en droit de la consommation, distribution et concurrence
• Avoir la charge de la validation des différents supports de communication et de promotion des ventes: publicités (tous médias), soldes, promotions, offres carte fidélité, affichage des prix (Réglementation Omnibus notamment), jeux concours…
• Suivre les actualités juridiques, rédiger des projets de contrats (distribution, services généraux, CGA, NDA,…), des notes et présentations à l’attention des opérationnels
• Participer au suivi de précontentieux et contentieux (notamment en matière de rupture brutale des relations commerciales)

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Master en droit des affaires avec spécialisation en droit commercial (distribution, consommation, concurrence) ou Master spécialisé au sein d’une grande école de commerce
• Une expérience au sein de la direction juridique d’une entreprise du secteur du retail serait un plus.
• Bonnes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur, dynamisme, curiosité et sens de l’organisation
• Anglais courant impératif

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.