ALTERNANCE - Assistant Internal Control & Audit Europe & Middle East (F/H/X)

Sephora; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un alternant pour un poste stimulant à Neuilly-sur-Seine. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe talentueuse, de coordonner des audits et d'analyser des résultats pour améliorer les processus métier. En tant que leader dans le secteur de la beauté, cette entreprise offre un environnement inclusif où la créativité et l'apprentissage sont valorisés. Si vous êtes curieux, autonome et passionné par les chiffres, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une communauté de collaborateurs engagés et développez vos compétences dans un cadre prestigieux.

Prestations

Formation continue

Environnement inclusif

Équipe talentueuse

Opportunités de carrière

Qualifications

• Formation en école de commerce au niveau Master 2 requise.
• Anglais courant et compétences analytiques sont essentiels.

Responsabilités

• Coordonner le processus d'auto-évaluation avec les filiales.
• Mener des audits de processus en France et à l'international.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus métier.

Connaissances

Analyse des chiffres

Qualités relationnelles

Autonomie

Organisation

Proactivité

Anglais courant

Formation

Formation Ecole de Commerce, niveau Master 2

Description du poste

Alternance de 12 mois à 24 mois à pourvoir pour fin août / début septembre

Emplacement: Neuilly-sur-Seine

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Animer et coordonner le processus annuel d’auto-évaluation en filiales, au contact des auditeurs locaux basés en Espagne, Roumanie, Italie, Emirats Arabes Unis, Turquie, Pologne, Allemagne.
• Mener des audits de processus (type Notes de frais, Réconciliation cash magasins, Activités logistiques…) sur la France et nos filiales.
• Analyser les résultats des audits effectués en magasin par les filiales et challenger l’approche suivie par les auditeurs locaux.
• Contribuer à l’amélioration continue de nos processus métier en identifiant les enjeux/risques associés, optimisant le contenu et format de nos procédures, et réalisant des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs.
• Suivre des projets divers, dont la digitalisation de contrôles de nos opérations magasin et siège.

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Cours de Formation Ecole de Commerce, niveau Master 2.
• Curieux/euse de nature, et aimez faire parler les chiffres.
• Parlez anglais couramment.
• De solides qualités relationnelles.
• Autonome, organisé/e et proactif/ve.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora, nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.