Alternance – Assistant Ingénieur exploitation (H/F) – Les Mureaux (78)

CRAM SAS; Les Mureaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un Assistant Ingénieur exploitation pour participer à la gestion de projets innovants. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en travaillant en étroite collaboration avec des experts du secteur. Vous serez impliqué dans la rédaction de plans de maintenance, le suivi des installations CVC et l'analyse des performances énergétiques. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez contribuer à un avenir durable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Gratification de vacances

Mutuelle et surcomplémentaire

Chèques déjeuner

RTT

Parcours de formation

Conciergerie d'entreprise

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Formation technique BAC +2/+3 souhaitée dans le domaine du CVC.
• Connaissance d'Excel et permis B nécessaires.

Responsabilités

• Gestion technico-administrative des marchés d'exploitation multi-sites.
• Suivi des contrôles réglementaires et des performances énergétiques.

Connaissances

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Curiosité technique

Excel

Formation

BTS FED

DUT GTE

Licence

Description du poste

Alternance – Assistant Ingénieur exploitation (H/F) – Les Mureaux (78)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables
• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM

• Participation à la gestion technico administrative de la prise en charge de marchés d’exploitation multi-sites et à la rédaction des plans de maintenance : visites sur site, relevé des éléments, rédaction de rapports de visite, transcription des différents éléments dans les outils de l’entreprise
• Participation au suivi des contrôles réglementaires
• Participation à des études de cas de disfonctionnement d’installations de CVC et à la rédaction du plan d’actions correctives, suivi de l’avancement des actions
• Participation au dimensionnement d’équipements CVC, à la rédaction d’offres commerciales
• Participation à la mise au point d’installations suite à des travaux
• Participation au suivi des performances énergétiques des installations

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• De formation initiale technique BAC +2/+3 (BTS FED, DUT GTE, licence), vous souhaitez développer vos compétences en préparant un diplôme d’ingénieur dans le domaine du CVC.
• La connaissance d’Excel et le permis B sont nécessaires

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez auprès des ingénieurs exploitations, responsable de secteurs et responsable de centre
• Avoir une capacité d’analyse et de synthèse: vous aller à l’essentiel dans vos raisonnements tout en tenant compte de manière objective des différents éléments
• Être curieux techniquement: vous absorbez facilement les nouvelles informations techniques et portez de l’intérêt aux évolutions technologiques

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération: salaire fixe, 13 ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale: accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé: Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre!

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En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.