ALTERNANCE - ASSISTANT HSE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL F/H (FRA-REC-2025-21762)

EDF France; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant pour assister dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques HSE tout en participant à des projets d'évolution de l'environnement de travail. Vous aurez l'occasion de travailler directement avec des équipes de préventeurs et des chefs de projet pour optimiser les conditions de travail et promouvoir des pratiques durables. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent allier théorie et pratique dans un environnement dynamique, tout en développant des compétences précieuses pour leur future carrière.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme en HSE ou Ressources Humaines.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.
• Assistance dans les projets d'évolution de l'environnement de travail.

Connaissances

Analyse des risques

Communication

Autonomie

Esprit d'analyse

Proposition d'améliorations

Formation

Bac+3 à Bac+5 en HSE

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Alternance - Assistant HSE et environnement de travail F/H (FRA-REC-2025-21762)

Sous la responsabilité du Chef d'établissement, vous contribuerez à l’amélioration continue des pratiques en matière d’hygiène, sécurité et environnement (HSE) et contribuez aux projets d'évolution des aménagements et de l'environnement de travail au périmètre de l'établissement (env. 3 000 salariés).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1. En lien direct avec les équipes de préventeurs et le responsable sécurité de l'établissement :

• Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP),
• Suivre les évènements sécurité et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs,
• Préparer les communications en lien avec les actions sécurité, en particulier liées aux déplacements et trajets,
• Optimiser la veille environnementale et l’évaluation des impacts environnementaux des activités de l'établissement, incluant l'accompagnement de l'évolution des modes de transports doux,
• Faire des propositions d’améliorations en matière de gestion des déchets, réduction des consommations énergétiques et conformité réglementaire.

1. Mission en lien avec les projets d'évolution de l'environnement de travail :

• Assister les chefs de projet dans les différentes phases de suivi : production des KPI, suivi des actions, gestion administrative, support aux demandes d'achats et commandes.
• Coordonner les actions de communication interne en lien avec les projets d'évolution de l'environnement de travail.
• Proposer des actions et en assurer le suivi, en support des collaborateurs pour l'appropriation des nouveaux aménagements.
• Contribuer aux actions d'accompagnement du changement et à l'optimisation des nouvelles formes d'organisation du travail (Flex office, travail hybride ...).

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), ou en Ressources Humaines, et avez une appétence pour les sujets de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).

Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.

Vous êtes force de proposition et avez une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des bases en réglementation HSE sont un plus.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus? Alors postulez dès maintenant.