Alternance- Assistant et RH H/F

Missions

Sous la supervision du Directeur, vous serez amené(e) à :

1. Gérer l'administration du personnel : suivi des dossiers, embauches, visites médicales
2. Contrôler et saisir les éléments variables de paie
3. Participer aux recrutements : relations avec les acteurs locaux, suivi des candidatures, intégration et formation
4. Assister le suivi des procédures disciplinaires et des fins de contrat
5. Veiller à l'application des procédures RH et des obligations légales
6. Accompagner le Directeur sur la gestion des coûts liés au personnel
7. Intervenir en soutien sur le terrain lorsque l'activité du restaurant le nécessite

Profil

1. Expérience en RH et/ou en gestion administrative demandée
2. Connaissance des bases de la législation sociale et bon sens de l'analyse
3. Discrétion et respect absolu de la confidentialité
4. Aisance relationnelle et intérêt marqué pour le secteur de la restauration

Infos complémentaires

1. Une formation complète sur le métier et les outils RH
2. Un accompagnement de proximité avec un tuteur expert du domaine
3. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
4. Bons repas offerts
5. Possibilité d'embauche après l'alternance

Description Entreprise

Intégrez une entreprise partenaire dynamique et formez-vous au métier des Ressources Humaines. Préparez un Bachelor GRH (Gestionnaire des Ressources Humaines - niveau 6, reconnu par le Ministère du Travail). Bénéficiez d'un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO. Suivez une formation 100% en ligne, avec un accompagnement sur-mesure pour booster votre employabilité. Profitez d'une formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Poste à pourvoir pour juin 2025.