Au sein de l'équipe Eshop, vous aurez pour mission d'assister les Managers (Head of Eshop et Eshop Sales Manager) dans le pilotage quotidien de notre boutique en ligne et participerez activement à son animation et son développement.
En collaboration avec les équipes internes et externes, vous interviendrez sur un large éventail de tâches opérationnelles :
- Gestion des programmes d'affiliation : création et suivi des codes promotionnels, reporting des performances, coordination avec les partenaires affiliés.
- Mise à jour du catalogue produit en ligne.
- Administration de la boutique : gestion des paramètres (taxes, devises, moyens de paiement, modes de livraison).
- Animation commerciale : participation au déploiement des campagnes marketing (merchandising, codes promo, offres spéciales, opérations saisonnières).
- Tests et améliorations : contribution aux tests de nouvelles fonctionnalités et remontée des anomalies aux équipes techniques.
- Optimisation de l'emerchandising : amélioration continue de la mise en avant des produits pour stimuler l'engagement et les ventes.
- Expérience utilisateur : participation à la réflexion sur les parcours clients pour maximiser la conversion et la satisfaction.
- Collaboration transverse : travail en lien avec les équipes marketing, technique, produit et service client pour assurer la cohérence de la stratégie globale de l'entreprise.
- Niveau d'études : Bac+4 / 5.
Savoirs indispensables :
- Maitrise de la suite Office 365.
- Maitrise d'au moins un CMS (type Shopify, Magento, WooCommerce, etc.).
- Maitrise du français et de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Compétences comportementales :
- Organisation, rigueur et sens du détail.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais.
- Appétence pour le secteur de la tech, notamment pour le digital / e-commerce.
Informations supplémentaires :
- Rythme : 4 jours / 1 jour de préférence.
- Disponibilité : Septembre.
- Prime de vacances.
- CET : compte épargne temps.
- Indemnité d'achat de matériel de télétravail.
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%.
- Indemnité mobilité douce.
- Bâtiment co-responsable avec une conciergerie.
- Salle de sport dans les locaux.
- Accès au Restaurant Inter-Entreprise & Foodcourt.
- Télétravail.
- Accès à une plateforme e-learning.
- Mobilité interne possible (Netatmo et Groupe Legrand).
- Plusieurs jeux de société, une table de ping-pong et un baby-foot disponibles pendant les pauses.
- Parking pour voiture, moto et vélo, sous réserve de places disponibles.