Alternance - Assistant(e) Trade Marketing Export H/F

PepsiCo; Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Trade Marketing Export à Colombes pour Septembre 2025. Le candidat idéal est en école de commerce et a des compétences en marketing. Une bonne maîtrise de l’anglais et des outils informatiques est un plus. Cette alternance d'un an offre un environnement de travail agréable, flexible et centré sur l’humain.

Prestations

Politique de télétravail

Flex office

Salle de sport

Remboursement partiel de la carte Navigo

Mutuelle

Restaurant inter-entreprise

Qualifications

• Stage significatif en Marketing et / ou Commercial.
• Maîtrise de l’outil informatique et bonne connaissance de l’anglais.

Responsabilités

• Travailler avec le Responsable Trade Marketing Export.
• Participer à des task forces pour projets commerciaux.
• Responsable du développement des moyens trade marketing.
• Mise en place logistique des éléments trade marketing.
• Assurer un lien avec les équipes Logistiques et Marketing.
• Établir une relation avec l’équipe Export.

Connaissances

Réactivité

Capacités de communication

Résistance à la pression

Formation

2ème ou 3ème année d’Ecole Supérieure de Commerce

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

Alternance - Assistant(e) Trade Marketing Export H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière? Postulez dès maintenant!

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine Trade Marketing et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.

Les équipes PepsiCo France recherchent leur futur(e) Assistant(e) Trade Marketing Export à partir de Septembre 2025 pour une alternance de 1 an.

Début d’alternance: Septembre 2025
Durée: 1 an
Localisation: Colombes (92)
Rémunération: Selon l’année d’études

Responsibilities

Votre quotidien avec nous:

Rattaché(e) au Responsable Trade Marketing Export, vous travaillez au sein du département Export sur nos différents marchés.

Vous travaillez essentiellement sur les fonctions marketing et Trade marketing en assurant un support permanent à l’équipe :

• Vous participez à des task forces mises en place pour la gestion de projets commerciaux et trade marketing.
• Vous avez la responsabilité du développement des nouveaux moyens trade marketing avec la mise en concurrence des différentes agences et la recommandation du choix final de prestataire.
• Vous êtes responsable de la mise en place logistique des éléments trade marketing pour nos principaux partenaires. Vous êtes le lien avec notre prestataire de gestion de nos moyens trade et vous avez la responsabilité d’optimiser les couts et les achats chez ce prestataire.
• Vous assurerez un lien transverse avec les équipes Logistiques, Finances et Marketing en l'absence des Managers de Zone.
• Vous travaillerez en collaboration avec un manager de zone pour suivre les investissements trade marketing dans le respect des timings, des procédures et des budgets
• Vous aurez à établir une relation privilégiée avec l’ensemble de l’équipe Export

Vous assurez un reporting hebdomadaire et mensuel de votre activité

Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

• Vous êtes en 2ème ou 3ème année d’Ecole Supérieure de Commerce et avez effectué un stage significatif en Marketing et / ou Commercial.
• Votre réactivité, vos capacités de communication, votre sens des initiatives et votre résistance à la pression vous permettront de mener votre mission en toute autonomie.
• La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et une bonne connaissance de l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marquesgénérant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet «Winning with Purpose». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo:

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler:

• Politique de télétravail
• Flex office
• Salle de sport
• Remboursement partiel de la carte Navigo
• Mutuelle
• Restaurant inter-entreprise

Pourquoi PepsiCo France?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker,PepsiCo Franceest un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)