ALTERNANCE - Assistant(e) Supply Planner Europe (F/H/X)

Sephora; Saran; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant pour piloter les approvisionnements et optimiser la performance de la chaîne d'approvisionnement. Ce rôle vous permettra de travailler avec des équipes talentueuses tout en développant vos compétences dans un environnement inclusif et stimulant. Vous aurez l'opportunité de gérer des projets d'approvisionnement internationaux et d'interagir avec divers partenaires. Si vous êtes passionné par la logistique et souhaitez évoluer dans le secteur de la beauté, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Environnement inclusif

Équipes talentueuses

Qualifications

• Étudiant(e) en formation supérieure Bac +2 ou +3.
• Reconnu(e) pour votre rigueur et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Piloter les approvisionnements d’un portefeuille de fournisseurs.
• Gérer des litiges et retours fournisseurs.
• Coordonner le process échantillons marques pour 15 pays.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Communication

Maîtrise d'Excel

Anglais

Formation

Bac +2 ou +3 en école d’ingénieurs ou commerce

Outils

Power BI

Description du poste

Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2025

Emplacement: Saran

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Piloter les approvisionnements d’un petit portefeuille de fournisseurs avec différents incoterms.
• Piloter la performance en garantissant le respect des indicateurs Supply Chain que vous partagez avec vos fournisseurs et vos collaborateurs (Scorecard, KPIs, plan d’approvisionnement).
• Coordonner le process échantillons marques pour approvisionner ensuite 15 pays dont la France selon des retro-plannings différents : Validation des points logistiques et marketing en respectant notre cahier des charges.
• Gérer des paramètres de stockage clés de nos 2 entrepôts (France et Italie).
• Gérer des litiges et retours fournisseurs.
• Coordonner et suivre des imports avec nos marques (respect de nos prérequis EU sur la documentation douanière et développement de notre projet réassort par voie maritime).

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Etudiant(e) en formation supérieure Bac +2 ou +3 en école d’ingénieurs, commerce ou formation équivalente.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
• A l’aise pour travailler en équipe.
• Bonne maîtrise d’Excel et une appétence pour les outils (Power BI serait un plus).
• Bon relationnel / communication aisée.
• Bon niveau d'anglais (contexte de marchés EME).

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.