ALTERNANCE - Assistant.e Supply Chain

OP Mobility; Compiègne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

OP Mobility, un leader mondial des solutions innovantes, recherche un alternant en Supply Chain pour accompagner le développement de sa nouvelle Business Unit E POWER dédiée à la fabrication de batteries. Vous participerez à la gestion des activités Supply Chain et à l'implantation des produits dans les usines. Ce poste est idéal pour un étudiant en Master, passionné par l'innovation et la mobilité durable.

Prestations

13ᵉ mois et prime d’intéressement

Jours de RTT

Chèques vacances

CSE : Voyages, parcs d’attractions

Qualifications

• Connaissances en gestion, finance et gestion de projets appréciées.
• Recherche pour un alternant avec idéalement deux années d’études.

Responsabilités

• Gestion des activités Supply Chain pour les prototypes : stocks, commandes, livraisons.
• Mise en place de KPIs pour la nouvelle activité E POWER.
• Développement de panèles fournisseurs pour le transport et le stockage.

Connaissances

Gestion

Finance d’Entreprise

Gestion de projets

Base de Données

Formation

Master 1 ou 2 en Supply Chain

Description du poste

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Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial des systèmes embarqués de stockage d'énergie et de réduction des émissions, OPmobility C-Power développe des solutions pour tous les types de motorisations : essence, diesel, hybrides, hybrides rechargeables et véhicules électriques à batterie. L'électrification est le moteur de la mobilité bas carbone. Avec l'activité E-Power, OPmobility développe des packs de batteries, de l'électronique et de l'électronique de puissance pour la mobilité lourde et les véhicules légers.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description des missions

Dans le cadre de la mise en place et du développement de la nouvelle Business unit E POWER consacré à la fabrication de batteries chez OPMOBILITY l'alternant, placé sous la responsabilité du manager Supply Chain de la BU participera activement :

• - à la gestion des activité Supply Chain pour les prototypes : gestion des stocks, passage des commandes, suivi des livraisons, définition des packagings pour les projets en cours
• - à l'implantation au sein des usines de production série des produits suivi lors de la phase de production des prototypes (gestion des flux, mise en place des magasins, gestion PL et CPF...)
• - à la mise en place et au développement d'un panel fournisseur transports et stockage apte à suivre les spécificités de l'activité (transport ADR, stockage matériel ICPE 15/10...)
• - à la gestion régulière des nouvelles normes douanière (CBMA régulation notamment)
• - à la mise en place et au développement d'un tableau de KPI pour la nouvelle activité E POWER
• - Au développement des activités Supply Chain de tous types au sein de la nouvelle activité et de la nouvelle Business Unit e-POWER
• Vous effectuez un Master 1 ou 2 en Supply Chain
• Connaissances Gestion, Finance d’Entreprise, Gestion de projets, Base de Données.
• Vous recherchez idéalement deux années d’études en alternance
• Télétravail selon les modalités en vigueur.
• Rémunération : 13 ᵉ mois et prime d’intéressement.
• Repos : Jours de RTT.
• Chèques vacances.
• CSE : Voyages, parcs d’attractions, billetterie à tarifs réduits.

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.