Alternance – Assistant(e) RH H/F

NGE SAS; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur ferroviaire recherche un(e) alternant(e) pour une activité de support RH. La mission consiste à gérer les aspects administratifs de la formation, du recrutement et de l'intégration, tout en participant à des projets d'envergure. Vous intégrerez une équipe engagée et contribuerez à un environnement axé sur l'unité, l'ambition et la transparence.

Qualifications

• Préparer un BTS gestion des PME/PMI par la voie de l'apprentissage.
• Aisance avec le Pack Office.
• Fibre sociale et capacité à s'intégrer dans une entreprise dynamique.

Responsabilités

• Aide à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales).
• Soutien dans le suivi du personnel et des procédures de santé.
• Réalisation des recrutements en fonction des besoins.

Connaissances

Pack Office

Organisation

Rigueur

Compétences relationnelles

Compétences rédactionnelles

Formation

BTS gestion des PME/PMI

Description du poste

Domain : Encadrement Opérationnel et Organisations Fonctionnelles

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

SAGES RAIL, filiale de TSO et du groupe NGE, est un acteur de référence dans les prestations de sécurité ferroviaire. Nos équipes œuvrent à la sécurisation des chantiers de régénération, de maintenance et de création de lignes nouvelles.
Avec plus de 300 collaborateurs, nos équipes sont présentes sur l’ensemble du territoire afin d’assurer les missions de prestations de sécurité.

En rejoignant SAGES RAIL, vous intégrerez une équipe experte et engagée, où rigueur et innovation sont au service de la sécurité des infrastructures ferroviaires. Vous participez à des projets d'envergure, tout en évoluant dans un environnement stimulant, axé sur les valeurs d’unité, d’ambition et de transparence.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en appui sur des sujets administratifs relatifs à l'organisation RH, la formation, le recrutement et l'intégration.

Plus précisément, vos missions seront :
- Aide à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales).
- Soutien dans le suivi du personnel : procédures relatives aux arrêts de travail, maladies, accidents du travail ; suivi des visites médicales, gestion des anomalies.
- Vérification et saisie des éléments variables (maladie, congés, etc.).
- Saisie des formations dans notre outil interne.
- Réalisation des recrutements en fonction des besoins exprimés.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront être définies en fonction des compétences de l'alternant(e) sur le poste.

Vous souhaitez préparer un BTS gestion des PME/PMI par la voie de l'apprentissage :
- Vous êtes à l’aise avec le Pack Office.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve).
- Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Enfin, vous avez la fibre sociale et vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dynamique.