Alternance - Assistant e) RH (H / F)

Collège de Paris Développement; Nice; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services BtoB recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour une immersion complète dans le métier. Ce poste offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, avec un accompagnement structuré tout au long de l'alternance. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative, le recrutement et l'accompagnement des salariés, tout en contribuant à un environnement de travail positif. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle

Épargne salariale

CSE (tickets, événements)

Primes (ancienneté, vacances, participation, intéressement)

Qualifications

• Formation en cours de niveau Bac +4 / 5 avec spécialisation RH ou équivalent.
• Rigueur, organisation et sens du contact sont essentiels.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et de la paie.
• Participation au recrutement et à l’intégration des profils non-cadres.
• Suivi des obligations légales et respect des processus internes.

Connaissances

Sens du contact

Esprit d’équipe

Capacité d’adaptation

Rigueur

Organisation

Discrétion

Formation

Bac +4 / 5 avec spécialisation RH

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Secteur : Services aux entreprises

Durée : 12 mois

Description de l’offre

Dans le cadre de son développement, une entreprise leader des services BtoB recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour rejoindre un centre opérationnel basé à Carros (06).

Ce poste, généraliste et de proximité, offre une immersion complète dans le métier RH au sein d’un environnement terrain et dynamique.

Accompagné(e) par un Responsable RH régional et une équipe expérimentée, vous participerez aux missions suivantes :

1. Gestion administrative du personnel et de la paie (du contrat jusqu’au départ)
2. Participation active au recrutement et à l’intégration des profils non-cadres
3. Accompagnement des salariés et managers sur leurs questions RH au quotidien
4. Suivi des obligations légales et respect des processus internes
5. Appui à la construction du plan de formation et gestion administrative associée
6. Contribution à l’organisation des événements internes et à la qualité du climat social

Profil recherché

Formation en cours de niveau Bac +4 / 5 avec spécialisation RH ou équivalent

Sens du contact et de l’écoute

Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

Rigueur, organisation, discrétion

Ce que vous trouverez sur ce poste

Un parcours d’intégration pour découvrir les métiers de l’entreprise

Un accompagnement RH structuré tout au long de l’alternance

Une rémunération fixe + primes (ancienneté, vacances, participation, intéressement)

De nombreux avantages : CSE (tickets, événements), mutuelle, épargne salariale

Début souhaité : Dès que possible