Alternance - Assistant (e) RH (H / F)

Collège de Paris Développement; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour renforcer son service RH. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'une équipe expérimentée, contribuant à des missions variées telles que la gestion des formations, l'administration du personnel et le recrutement. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences précieuses dans un environnement stimulant, tout en évoluant au sein d'une entreprise leader dans le domaine numérique. Si vous êtes proactif(ve) et souhaitez faire un premier pas vers une carrière réussie, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Expérience professionnelle enrichissante

Environnement stimulant

Compétences variées en gestion des ressources humaines

Qualifications

• Préparation d'un Bac+5 en Ressources Humaines en contrat d’apprentissage.
• Proactif(ve), autonome avec un excellent sens du service.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation.
• Gérer l'administration du personnel et suivre les visites médicales.
• Participer aux réunions du CSE et du CSSCT.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Sens du service

Capacité relationnelle

Communication

Anglais

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance – Apprenti(e) Ressources Humaines (H / F)

Type de contrat : Apprentissage

Catégorie d'emploi : Ressources Humaines

Localisation : Brest - Guipavas

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Début du contrat : Septembre 2025

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique !

Une entreprise leader dans le domaine du numérique et des solutions technologiques recherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son service RH.

En collaboration avec l'équipe RH locale composée d’un Directeur des Ressources Humaines et d’un(e) Responsable RH, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique RH interne en réalisant les missions suivantes :

• Formation : Contribution à l’élaboration et au déploiement du plan de formation (choix des programmes, inscriptions, suivi administratif et logistique, évaluations…).
• Gestion administrative du personnel : Suivi des visites médicales, planification des rendez-vous avec la médecine du travail, mise à jour des tableaux de bord, gestion des arrêts maladie et des notes de frais, élaboration d’attestations.
• Relations sociales : Participation aux réunions du CSE et de la CSSCT.
• Recrutement des stagiaires et alternants : Publication des offres, participation aux entretiens, suivi des apprentis.

En fonction des projets RH à venir, ainsi que de vos compétences et appétences, d’autres missions pourront vous être confiées.

Profil recherché

• Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines en contrat d’apprentissage.
• Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension internationale, au sein d’une équipe dynamique.
• Vous êtes proactif(ve), autonome et avez un excellent sens du service.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Vous avez une bonne capacité relationnelle et de communication.
• Un bon niveau d’anglais est un atout pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise innovante, leader dans son secteur.
• Bénéficier d’une expérience enrichissante et professionnalisante au sein d’un environnement stimulant.
• Acquérir des compétences variées en gestion des ressources humaines et évoluer aux côtés d’une équipe RH expérimentée.

Postulez dès maintenant et faites un premier pas vers une carrière réussie dans les Ressources Humaines !