ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RH F / H - PARIS

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes. L’équipe est basée à Paris.

Vous serez amené à intervenir sur des sujets nombreux et variés, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative et de l’administration du personnel

• Répondre aux questions des collaborateurs par email
• Aide au suivi administratif des collaborateurs de l’intégration au départ (Proposition d’embauche, démission, attestations diverses)
• Suivi des absences pour les succursales et filiales
• Traitement et suivi des factures en lien avec les différents services
• Archivage des documents dans les dossiers administratifs
• Participation à la gestion d’intérim

Gestion de la paie (paie externalisée)

• Saisie des éléments de paie dans le SIRH
• Tenir un fichier Excel des éléments variables de paie chaque mois
• Avec l’aide de la RRH, vérification des EVP en paie
• Répondre aux questions de paie des collaborateurs

Projets

• Participation et aide aux réunions managériales (préparation PPT)
• Appui sur les projets et sujets RH en cours

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum (formation universitaire, école de commerce), avec une spécialisation RH
• Connaissance du pack office (notamment d’Excel)
• Proactivité et bonne capacité d’écoute, force de proposition
• Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois, rigueur, organisation et anticipation
• Autonomie sur le poste
• Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, très bon relationnel
• Créativité, innovation, ouverture d'esprit
• Curiosité et prise d’initiative

Exigence et goût pour l’excellence.

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre.

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!

Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés.

Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H / F, semaine du handicap.

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs.

Culture d’entreprise dynamique

• Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
• Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année.
• Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation!
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100%)
• CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)

Visio avec le manager et la RH.

Entretien final avec la direction.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie!

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s’appuie sur l’expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.

Pionnière & innovante : 1èʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.

Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens…

Valorisation de l’esprit d’initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements.

Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision.

Développement soutenu, notamment à l’international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.

Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.