Alternance Assistant(e) RH - Bray (F/H)

ISCOD; Valouze; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100%

Job summary

ISCOD, acteur de la formation et des ressources humaines, recrute à Bray un/une spécialiste RH polyvalent(e) pour prendre en charge la paie et l'administration du personnel. Vous aurez la responsabilité de la DSN, des bulletins et des clôtures mensuelles, avec une approche rigoureuse et orientée résultats.

Formation prise en charge à 100% et évolution possible grâce à un accompagnement Bac+2 à Bac+5. Poste à temps plein, débutant bienvenu avec expérience RH, localisation Bray près de la Saône.

Qualifications

• Première expérience en RH exigée.
• Rigueur et bon relationnel requis.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.

Responsibilities

• Assurer la gestion complète de la paie : collecte des variables, contrôle des bulletins, virements, DSN et clôtures mensuelles.
• Gérer l’administration du personnel : contrats, DPAE, absences, arrêts maladie, visites médicales et soldes de tout compte.
• Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures et entretiens.
• Assurer le suivi des procédures disciplinaires et le calcul des indemnités de départ.
• Gérer l’intérim : recueil des besoins, relations avec les agences et contrôle des heures travaillées.
• Assurer les échanges avec les organismes sociaux et le suivi des notes de frais

Skills

Première expérience en RH

Rigueur

Polyvalence

Maîtrise informatique

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

DSN

Job description

Les missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion complète de la paie : collecte des variables, contrôle des bulletins, virements, DSN et clôtures mensuelles.
• Gérer l’administration du personnel : contrats, DPAE, absences, arrêts maladie, visites médicales et soldes de tout compte.
• Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures et entretiens.
• Assurer le suivi des procédures disciplinaires et le calcul des indemnités de départ.
• Gérer l’intérim : recueil des besoins, relations avec les agences et contrôle des heures travaillées.
• Assurer les échanges avec les organismes sociaux et le suivi des notes de frais

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous possédez déjà une première expérience en RH
• Vous êtes rigoureux(se), a l'aise avec l'outil informatique
• Vous êtes polyvalent(e)
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à BRAY (71250)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.