alternance - assistant-e RH

Caisse d'Assurance Maladie des Industries Électrique et Gazière (Camieg); Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 10 044 - 14 508; Temps partiel

Résumé du poste

Camieg, organisme de sécurité sociale gérant le régime spécial IEG, recrute un(e) stagiaire/master RH pour accompagner le pôle développement RH. Vous soutiendrez les négociations, les élections professionnelles et les projets RH, tout en assurant le suivi des indicateurs et la rédaction des procédures.

Profil recherché: master RH avec notions juridiques, excellente maîtrise des outils bureautiques et rédactionnelles.

Qualifications

• Master RH et idéalement parcours juridique pour apprenti(e).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.

Responsabilités

• Apporter un appui aux négociations (télétravail, égalité homme/femme) en 2027: benchmark, études, requêtes.
• Soutenir le processus des élections professionnelles au CSE (renouvellement 2027).
• Participer aux travaux labellisation RSE et au développement de la QVCT et du télétravail.
• Réaliser et analyser les tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, télétravail).
• Créer/mettre à jour les procédures RH et des supports de communications.
• Participer au processus de recrutement et suivre les dossiers.

Connaissances

Rédaction

Orthographe

Organisation

Réactivité

Formation

Master RH

Parcours juridique

Outils

Word

Excel

PowerPoint

CANVA

Description du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine!

Avec ses 230 salariés, la Camieg (Caisse d’Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) gère le régime spécial des salariés des IEG (Industries Electriques et gazières). Elle a en charge la gestion de ses 520 000 bénéficiaires, la politique de prévention et le règlement des prestations en lien avec la Cpam des Hauts-de-Seine (260 millions de prestations remboursés au titre de la part complémentaire. C’est une caisse nationale, dont le siège est à Montreuil, avec un réseau de 12 antennes régionales.
Nous rejoindre c’est :

- Mettre vos compétences au service de missions qui ont du sens dans un organisme de sécurité sociale

- Intégrer une entreprise labellisée RSE *** soucieuse de la qualité de vie et conditions de travail de ses collaborateurs et vous permettant de concilier votre vie privée et votre vie professionnelle

- Pouvoir collaborer ou piloter de nombreux projets innovants

- Travailler dans un environnement serein, au sein d’équipes accueillantes

- Découvrir différents métiers et pouvoir évoluer professionnellement

Vous souhaitez partager vos compétences et relevez des défis ? Rejoignez –nous !

Intégré au pôle développement RH (2 personnes) du service Ressources Humaines de la Camieg et sous l’autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes :

1/ Apporter votre appui aux différentes négociations de 2027 (télétravail, égalité hommes/femmes..): benchmark, études, requêtes

2/ Apporter votre appui au processus des élections professionnelles au CSE (renouvellement du CSE en 2027)

3/ Participer aux travaux liés à la labellisation RSE et participer au développement de la QVCT:

- mettre en place des projets en matière de qualité de vie au travail,

- suivre les dossiers télétravail et la gestion des collaborateurs en télétravail

- suivre les indicateurs liés à la QVCT

4/ Réaliser et faire une première analyse des différents tableaux de bord et requêtes liées aux indicateurs RH (absentéisme, turnover, télétravail…), notamment en lien avec la politique sur l’absentéisme, la grève…

5/ Créer et/ou mettre à jour les procédures RH

6/ Créer des supports de communications RH et réaliser occasionnellement des benchmarks

7/ Participer au processus de recrutement

8/ Suivre les heures de délégations et effectuer une veille sur différents sujets (juridique, social, environnemental, technologique…)

9/ Participer aux travaux liés à la future Convention d’objectifs et de gestion et au futur SDRH.

Liste d’activités non exhaustives. Peut évoluer en fonction des priorités du service RH.

Profile description

Vous recherchez une entreprise dans le cadre d’un master RH. Vous avez idéalement un parcours juridique et être en capacité de vous approprier rapidement les éléments essentiels de la Convention collective applicable.

Notions en droit du travail appréciées.

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint); la maitrise de CANVA serait appréciée.

Facilités rédactionnelles et orthographe irréprochable.

Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos tâches et le suivi des échéances. Vous savez faire face aux aléas.

Vous faites preuve de réactivité dans la gestion et le suivi des dossiers qui vous sont confiés.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous inform rester que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Rémunération en fonction des règles propres au contrat d'apprentissage.

Entretiens de recrutement sur août 2026.