ALTERNANCE - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Biscuits Delacre; Nieppe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour son site de Nieppe. Les missions incluent le recrutement, la formation et la communication interne. Idéal pour un étudiant Bac +3 en RH, ce poste offre une immersion dans un environnement dynamique dès août ou septembre 2025.

Qualifications

• Bac +3 en Ressources Humaines requis.
• Une première expérience en RH est un plus.
• Permis B souhaité.

Responsabilités

• Déployer et suivre le plan de développement des compétences.
• Rédiger et diffuser des offres pour le recrutement.
• Participer à la communication interne et à l'organisation d'événements.

Connaissances

Capacité d’écoute

Sens du contact

Travail en équipe

Rigueur

Esprit d’analyse

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3)

Outils

Excel

Word

Description du poste

Le groupe Delacre

DELACRE est un groupe agro-alimentaire international spécialisé dans la biscuiterie regroupant en France et en Belgique l’ensemble des produits de marques Delacre-Délichoc.

Présent sur le marché du biscuit, nous sommes près de 600 collaborateurs et nous contribuons au succès de nos marques dans le monde entier.

Notre siège est basé sur Bruxelles et nos usines sont basées à Nieppe (près de Lille) et à Lambermont (près de Liège).

Sur notre site de Nieppe, nous sommes 250 permanents rejoints par un nombre important d’intérimaires en haute saison. Deux types de produits sont fabriqués : les assortiments (environs 80 références) et les monoproduits (environs 40 références).

Votre mission

Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes pour le site de Nieppe :

•Formation

-Le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences en lien avec les Managers

-La préparation des différentes sessions de formations en lien avec les Organismes de formation

•Recrutement des stagiaires et apprentis

-L’analyse du besoin de recrutement émanant des managers

-La rédaction et la diffusion des offres via les supports les plus adaptés

-Le sourcing et la préqualification des candidats

-L’intégration et le suivi des stagiaires et alternants

•Communication

-La communication interne et externe (communication usine via les TV, affichage et mails, relations écoles, etc.) du site de Nieppe

-La participation à l’organisation d’événements (forum du personnel…)

Outre ces missions, vous participerez aux activités quotidiennes du service.

Votre profil

Profil souhaité : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3), une première expérience en ressources humaines serait un plus.

Compétences recherchées :

-Capacité d’écoute et d’adaptation

-Sens du contact et du relationnel nécessaire pour la réalisation de la mission

-Goût pour le travail en équipe

-Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’initiative

-Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word).

Conditions d’alternance :

Période : Dès août ou septembre 2025, pour une durée d’un ou deux ans

Organisation : Travail en horaire de journée

Lieu du stage : Site de production de Nieppe (à environ 30 minutes de Lille). Permis B souhaité

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