Alternance - Assistant.e Ressources Humaines H/F

Egis; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Egis recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe DRH. Vous aurez pour mission de soutenir un assistant RH, avec des tâches variées comme l'organisation de réunions, la gestion des dossiers et la contribution à des projets RH. Ce poste de 12 mois, basé à Guyancourt, vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en étant encadré(e) par une assistante RH expérimentée.

Prestations

Encadrement par une assistante RH expérimentée

Opportunités de projets divers

Qualifications

• Recherche une alternance en RH pour développer les compétences.
• Essentielle maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
• Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.

Responsabilités

• Organisation des réunions et gestion des déplacements de l'équipe.
• Rédaction de comptes-rendus et gestion des dossiers des stagiaires.
• Participation à divers projets RH en cours.

Connaissances

Curiosité

Créativité

Capacité d'écoute

Confidentialité

Rigueur

Formation

Bac ou licence professionnelle en Administration-gestion d'entreprise ou Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Alternance - Assistant.e Ressources Humaines H/F, ile-de-france

ile-de-france, France

Description de la mission

Au sein de l'équipe DRH France, vous aurez pour rôle de seconder une assistante RH pour le compte d'une équipe de Responsables Ressources Humaines :

• Organisation de réunions, rendez-vous et gestion des déplacements de l'équipe
• Mise en forme de documents
• Rédaction de comptes-rendus de réunions d'équipe
• Gestion et envoi des ordres du jour des réunions avec les représentants du personnel
• Gestion des commandes et de la facturation
• Contribution au bon archivage RH sur le réseau informatique
• Gestion des dossiers des stagiaires et alternants : conventions, recueil de documents et constitution de dossiers
• Préparation des cafés d'intégration
• Suivi et relances des modules de formation obligatoires
• Mise en œuvre de tableaux de suivi des actions RH

Projets RH / Missions complémentaires :

Contribution ponctuelle à divers projets RH en cours, participation et conception de projets en lien avec la SST.

Profil recherché :

Vous êtes actuellement en Bac ou licence professionnelle en Administration-gestion d'entreprise ou Ressources Humaines et recherchez une entreprise en alternance pour développer vos compétences.

Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez une capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse est essentielle. Des compétences relationnelles et rédactionnelles, la confidentialité, la rigueur, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral sont indispensables. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est également requise.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois dès la rentrée. Vous serez tutoré(e) par une assistante RH expérimentée durant cette année d'apprentissage.

Ce poste est basé à Guyancourt, à quelques minutes à pied de la gare de Saint Quentin en Yvelines.

Engagement diversité :

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité des équipes, à la richesse et au succès du groupe.