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Une école de formation est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant en ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions RH et administratives, comme le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH. La formation offre également des avantages tels qu'un campus facilement accessible et un coaching individuel. Un sens relationnel et une première expérience en RH sont appréciés.
Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaires recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant en ressources humaines - Alternance Mastère Ressources Humaines (H/F).
Vous serez en appui sur différentes missions RH et administratives, notamment :
-Suivi administratif du personnel
-Rédaction et suivi des contrats
-Gestion des dossiers RH (absences, congés, mutuelle, médecine du travail, etc.)
-Classement, archivage, numérisation de documents
-Participation à la mise en oeuvre des process internes
-d'autres missions RH selon les besoins
Avantages de l'école ISIM :
-Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
-Formateurs expérimentés et pédagogues
-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
- Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
-Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
-Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)
Avantages de l'alternance :
- 30 jours de congés payés
- 50% Transport public
- 50% Ticket restaurant
- 500 EUR d'aide au permis de conduire
* Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Processus de recrutement :
1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l'équipe ISIM
3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
4. Démarrage de la formation et de l'alternance
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec les outils bureautiques
Vous avez un bon sens relationnel et faites preuve de discrétion
Une première expérience (stage/alternance) en RH ou administratif est un plus