ALTERNANCE - Assistant(e) Ressources Humaines F/H - ARMOR LUX (H/F)

ARMOR LUX; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein développement recherche un(e) étudiant(e) en gestion des ressources humaines pour une alternance enrichissante. Vous aurez l'opportunité de participer à divers projets RH, de gérer les tâches administratives et de soutenir le processus de recrutement. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique, tout en contribuant activement à l'évolution des pratiques RH. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le domaine, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Expérience enrichissante

Développement de compétences

Environnement dynamique

Qualifications

• Vous devez être étudiant(e) en gestion des ressources humaines avec une expérience d'au moins un an.
• Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle sont essentielles.

Responsabilités

• Participation aux tâches administratives RH et gestion des dossiers des collaborateurs.
• Soutien dans le processus de recrutement et suivi des compétences.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Organisation

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Formation

Étudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Outils RH

Description du poste

Description

Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez-nous et participez activement à nos actions tout au long de la vie du collaborateur dans l'entreprise. Vous participerez activement à divers projets RH et apporterez votre soutien aux activités quotidiennes.

Dans ce cadre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

1. Participation aux tâches administratives RH du service (attestations, courriers, mutuelle, affichage...);
2. Gestion quotidienne des dossiers administratifs, de l'entrée à la sortie des collaborateurs;
3. Soutien dans les activités quotidiennes du pôle paie et administration du personnel;
4. Participation au processus de recrutement;
5. Participation au suivi du plan de développement des compétences et mise en place des actions de formation;
6. Contribuer à la création de supports de communication RH.

D'autres missions pourront vous être attribuées en fonction des actualités du service, de vos appétences et de votre motivation. A compter de septembre 2025 pour une durée de 12 mois. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Etudiant(e) dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle. Doté(e) d'une aisance relationnelle et du goût pour le travail en équipe, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un environnement RH dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Une expérience riche dans une entreprise en plein développement.
2. La possibilité de développer vos compétences et de vous familiariser avec les outils RH.
3. L'opportunité de contribuer activement à l'évolution de nos pratiques RH.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 1 An(s)