Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

Aptar; Oyonnax; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aptar recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour gérer les recrutements et améliorer la marque employeur. Le poste à Oyonnax implique des missions variées, de la gestion des stages à l'organisation d'événements. Nous valorisons la créativité et l'esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise de la communication.

Qualifications

• Cursus BAC+2/+3 en BUT ou Bachelor RH à partir de septembre 2025.
• Être discret(e) et dynamique.
• Savoir utiliser les bases des outils de communication.

Responsabilités

• Gérer les demandes et recrutements de stages.
• Participer aux forums emplois et événements locaux.
• Développer notre présence sur le réseau Linkedin.

Connaissances

Dynamisme

Créativité

Esprit d'équipe

Communication orale

Communication écrite

Maîtrise du Pack Office

Formation

BAC+2/+3 en BUT ou Bachelor RH

Description du poste

Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: 48388

Entreprise :

L’entreprise Aptar Oyonnax est spécialisée dans la fabrication de capots dans le secteur de la parfumerie et de la cosmétique de luxe. Le site d’Oyonnax est rattaché à la branche Beauty du groupe américain Aptar.

Depuis janvier 2023, nous sommes installés dans de nouveaux locaux, respectant l'environnement avec des espaces verts et préservant les espèces locales.

Nos unités de production (Injection, décoration et assemblage) sont équipées des dernières technologies et processus notamment au niveau des presses, périphériques (Robotisation), machines automatiques d'assemblage/décoration et lignes de peinture.

Venez-vous investir dans un projet unique et une entreprise dynamique basée dans un cadre naturel.

Rejoignez notre détermination à créer les succès de demain !

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Poste et Missions :

Rattaché(e) au Généraliste RH, nous recherchons un(e) alternant(e) en horaire variables de journée. Vous interviendrez sur des missions de Marque Employeur et RH.

Missions principales :

• Gérer nos demandes et recrutements de stages
• Contribuer à l’amélioration de nos offres de recrutement
• Préparer et diffuser les notes de service RH ainsi que les annonces relatives aux nouveaux arrivants
• Participer aux forums emplois (SOFEO, REEP) et aux événements locaux
• Apporter un support sur la communication et les événements en lien avec le Handicap (Duoday)
• Gérer les demandes de médailles du travail d’un point de vue administratif et organiser l’événement interne, pour la remise des médailles
• Organiser des événements dans l’objectif d’améliorer la cohésion d’équipe
• Gérer les visites de site en lien avec les écoles, organismes de formation, …
• Contribuer à la campagne de communication de notre enquête de satisfaction
• Gérer les Newsletters trimestrielles
• Développer notre présence sur le réseau Linkedin (partager nos événements internes et externes)
• Proposer de nouveaux événements et/ou sujets de communication pour le site

D’autres missions exhaustives pourront être proposées au fur et à mesure de la prise en main du poste.

Profil de l'alternance :

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour un cursus BAC+2/+3 en BUT ou Bachelor RH à partir de septembre 2025.

Les atours nécessaires pour réussir dans ces missions sont :

• Être discret(e), dynamique et créatif(ve)
• Avoir un bon esprit d’équipe et le sens du contact
• Savoir utiliser les bases des outils de communication
• Avoir une bonne communication orale et écrite
• Maitriser le Pack Office

About the company

Our product delivery systems and consumer packaging solutions add value to the world’s most trusted and innovative brands by helping them make a meaningful difference in the lives, looks, health and homes of people around the world.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.