Alternance - Assistant.e Ressources Humaines

IPAC Bachelor Factory; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Lille recrute un alternant en Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage dans le secteur de la restauration. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, maîtrise l'orthographe et possède de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Ce poste permettra de gérer diverses tâches RH et d'apprendre sur le terrain.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire.
• Capacité à gérer des priorités.

Responsabilités

• Contrôle du temps de travail et gestion des absences.
• Élaboration et analyse des indicateurs sociaux et RH.
• Publication d'annonces et suivi des candidatures.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Gestion des priorités

Discrétion

Formation

Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines

Description du poste

Référence : AltRH

Etablissement : Lille

Domaine : Bachelor Ressources Humaines , MBA Management des Ressources Humaines

Type de poste : Alternance - Ressources Humaines

Secteur : Restauration

Localisation : 839, Avenue de la République , Marcq-En-Baroeul 59000 France

école de commerce à Lille, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration RH dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans la métropole lilloise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le ou le à l' école de commerce à Lille, réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail.

• Le contrôle du temps de travail et gestion des absences
• La contractualisation et réalisation des contrats de travail
• Le suivi de l'intégration opérationnelle suite à l'embauche
• L'élaboration et l'analyse des indicateurs sociaux et RH
• La publication d'annonces et suivi des candidatures

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous justifiez d’un niveau Bac +2 ou Bac+3 idéalement dans les Ressources Humaines.
• Vous maîtrisez l’orthographe et la grammaire, et faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.

Pour postuler à cette offre, vous devez remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école.

• Type de contrat : alternance, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation