Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

Collège de Paris Développement; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et participerez à des missions variées comme la rédaction de contrats et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste permet du télétravail partiel et est ouvert aux personnes en reconversion. Rémunération jusqu'à 1801,80 € brut par mois.

Prestations

Télétravail partiel ou 100 % remote

Accès à des événements et à une communauté étudiante active

Culture d’entreprise bienveillante

Qualifications

• Dynamique et autonome.
• À l'aise avec Excel et les outils collaboratifs.
• Goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer la visibilité sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Autonomie

Aisance avec Excel

Esprit collaboratif

Formation

Niveau Bac+3/Bachelor ou équivalent

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en RH

Outils

Excel

Outils collaboratifs (Drive, Teams)

Description du poste

Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

Localisation : Val d'Oise
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, attestations, archivage numérique)
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (préparation du kit d’accueil, suivi de l’onboarding).
• Développer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et plateformes emploi.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Autonomie et sens des responsabilités
• À l’aise avec Excel et les outils collaboratifs (Drive, Teams, etc.)
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe

Les avantages côté entreprise :

• Télétravail partiel ou 100 % remote
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Culture d’entreprise axée sur la bienveillance et la reconnaissance

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.