Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Assistant(e) de gestion en ressources humaines. Ce poste en alternance offre une formation diplômante et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, la gestion administrative et le suivi des indicateurs RH, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Avec un tuteur expérimenté pour vous guider, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines. Prêt(e) à relever le défi ?
Envie de développer vos compétences en ressources humaines au sein d’un environnement dynamique ?
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de l'associatif, un(e) alternant(e) pour intégrer un poste deAssistant / Assistante de gestion en ressources humaines H/F en parallèle d'un BACHELOR GRH ( gestionnaire des ressources humaines de niveau 6) ou d'un TP ARH ( assistant ressources humaine de niveau 5 )
Opportunité à saisir dès maintenant !
L’opportunité
Intégrez une entreprise partenaire dynamique spécialisée dans la gestion des ressources humaines.
Bénéficiez d’un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO.
Suivez une formation 100% en ligne, avec un accompagnement personnalisé pour booster votre employabilité.
Profitez d’une formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Un poste clé au sein d’un établissement reconnu
Une formation diplômante en ressources humaines
Une montée en compétences rapide avec un accompagnement personnalisé
Une équipe soudée et un environnement stimulant
Recrutement et suivi des candidatures : Rédigez les annonces, réalisez le sourcing, les préqualifications téléphoniques, les entretiens et assurez le suivi des candidatures.
Gestion administrative du personnel : Constituez les dossiers administratifs, rédigez les contrats et avenants, effectuez les DPAE et préparez les documents d’intégration.
Formation professionnelle : Gérez le plan de formation : instruction des dossiers, convocation des stagiaires, saisie dans le SIRH et suivi des sessions.
Suivi des indicateurs RH : Concevez et actualisez les tableaux de bord RH pour un pilotage optimal de l’activité.
Projets RH transverses : Contribuez aux actions menées avec la RRH telles que la mise à jour du DUERP, la semaine du handicap, de la QVCT et de la sécurité routière.
️ Faire preuve de rigueur et de précision
️ Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
️ Travailler en équipe
Un tuteur expérimenté pour vous accompagner
Rémunération selon âge et niveau d’études
Un cadre de travail bienveillant
Possibilité d’évolution et d’embauche après l’alternance
Lieu :Bourg Achard (27)
Type de contrat : Alternance (formation 100 % prise en charge par l’entreprise)
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous !
Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un environnement dynamique ? Nous attendons votre candidature avec impatience !