Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Alternance Assistant(e) Projets (44) H/F
24 mois
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Au sein de la Direction opérationnelle TélécomNord, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) projets qui apportera un support administratif en intégrant une équipe de réalisation de travaux.
Vos missions seront les suivantes :
Tâches financières :
Vous démarrez à la rentrée une formation type BTS Support à l'Action Managériale ou BTS Gestion de la PME et recherchez une alternance qui vous permettra de découvrir le monde professionnel avec des missions variées.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word / Excel / Apprentissage de nouveaux logiciels) et possédez de bonnes capacités relationnels vous permettant de travailler harmonieusement en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques, vous êtes assertif(ve), pro actif(ve) et force de proposition.
Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se) pour réussir dans le suivi de missions administratives.
Vous êtes impérativement majeur(e) et idéalement, vous possédez le permis B.
Europe, France, Pays de la Loire, SAINT-HERBLAIN
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Sans expérience
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.