Alternance – Assistant(e) Opérationnel Technologie (H/F/X) - Septembre 2025

Mars, Incorporated and its Affiliates; Steinbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son secteur, propose une alternance en tant qu'Assistant(e) Opérationnel Technologie. Au sein d'un environnement industriel, vous serez impliqué(e) dans la maintenance des systèmes informatiques, le support technique aux projets d'automatisation et la documentation des procédures. L'alternance de 24 mois à Steinbourg vous offre une belle opportunité de développement professionnel.

Qualifications

• Formation BAC+4/BAC+5 en école d'ingénieur ou équivalent.
• Reconnu(e) pour rigueur, dynamisme et curiosité.
• Bon niveau d'anglais requis.

Responsabilités

• Maintenance des systèmes informatiques et résolution de problèmes.
• Développement des moyens GMAO et amélioration des processus.
• Communication et formation des équipes sur les installations.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Curiosité

Autonomie

Esprit d'analyse

Force de proposition

Anglais

Formation

BAC+4 / BAC+5 d'école d'ingénieur ou niveau universitaire équivalent

Description du poste

Job Description:

Alternance – Assistant(e) Opérationnel Technologie (H/F/X) - Septembre 2025

Mars Wrigley - 24 mois à Steinbourg (Proche Haguenau)

Mars Internship Experience

Ta mission :

Au sein du service technique, dans un environnement industriel, vous participerez au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures Système et Réseaux, ainsi qu’à de nombreux projets transversaux impliquant l'ensemble des unités et organismes du groupe Mars Inc.

Il s’agit d’abord d’une fonction de Maintenance de l’infrastructure informatique usine.

Cette compétence Méthodes est devenue indispensable en raison du développement constant de l’IT dans nos usines (Factory IT/OT).

C’est aussi une fonction de support technique aux projets d’automatisation et de digitalisation au Service Technique, ainsi qu’aux autres départements.

Ta Journée Type :

1. Maintenance des systèmes informatiques

Assure la pérennité, la disponibilité et l’évolution des moyens informatiques de l’usine et du Service Technique.

Résout les problèmes en informatique industrielle, réalise diagnostics et solutions correctives.

Développe des prestataires en informatique industrielle pour des prestations de support.

2. Développement des moyens GMAO (Plant Maintenance)

Recommande des améliorations de la GMAO et des processus internes pour une organisation plus efficace du Service Technique.

Développe le reporting périodique et les rapports ad hoc nécessaires au fonctionnement et à l’analyse de la performance du Service Technique. Participe à la définition et au choix des indicateurs de performance avec le technicien méthode IT et le Coordinateur Réalisation.

3. Communication, information, formation

Acquiert une connaissance approfondie des installations informatiques de l’usine par un travail personnel et en équipe.

Assure la documentation des applications, progiciels et équipements : documentation technique, procédures d’exploitation et de maintenance.

Propose, prépare et anime des formations pour les Techniciens de Réalisation afin qu’ils puissent assurer la maintenance de premier niveau en équipe.

4. Projets

Contribue avec l'Ingénieur Projet et le technicien méthode IT à l'élaboration du cahier des charges, à l'analyse fonctionnelle, à la mise en œuvre et à la réception. Propose des solutions techniques en analysant leur coût, leur résultat, leur pérennité, leur infrastructure, et les compétences internes et externes requises.

Ton Profil :

• Tu es en BAC+4 / BAC+5 d’école d'ingénieur ou niveau universitaire équivalent ?
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme, ta curiosité, ton sens du contact, ton autonomie, ton esprit d’analyse, ta force de proposition ?
• Tu as un bon niveau d’anglais ?

Mars est un employeur garantissant l’égalité des chances, et toutes les candidatures qualifiées recevront une considération sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de handicap, statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’aide ou d’une adaptation lors du processus de candidature en raison d’un handicap, cela peut être demandé. L’entreprise est heureuse de fournir cette assistance, et aucun candidat ne sera pénalisé suite à une telle demande.