ALTERNANCE - Assistant.e medical writer

Havas Life Paris; Puteaux; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un leader pour piloter l'ouverture d'une agence, alliant développement commercial, gestion opérationnelle et management d'équipe. Ce rôle essentiel implique la création de réseaux, la satisfaction des bénéficiaires et le suivi des indicateurs d'activité. Vous ferez partie d'une structure en pleine croissance, engagée dans l'action sociale, offrant un environnement entrepreneurial et bienveillant. Si vous êtes passionné par le service aux personnes en situation de dépendance et souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service fourni

Formations et accompagnement

Impact social

Structure solide et bienveillante

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans le secteur médico-social.
• Expérience en gestion d’un centre de profit requise.

Responsabilités

• Piloter l'ouverture d'agence autour de développement commercial, gestion et management.
• Garantir la satisfaction des bénéficiaires et suivre les prestations.

Connaissances

Développement commercial

Gestion opérationnelle

Management d’équipe

Sens du commerce

Autonomie

Rigueur

Esprit d’équipe

Leadership

Formation

Bac+3 minimum

Outils

Pack Office

Logiciels internes

Description du poste

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Conformité • Antony

Dernière mise à jour: il y a 5 heures

Description de poste

Localisation : Paris 16ème

Temps plein – CDI

Véhicule de service fourni

Rémunération : 30-35K€ en fixe + Variable allant jusqu'à 10K€

Vos missions

En véritable chef d’orchestre, vous piloterez une ouverture d'agence autour de 3 piliers :

1. Développement commercial
   • Développer votre réseau de prescripteurs et partenaires locaux
   • Participer activement à la prospection et à la promotion des services
   • Représenter l’agence sur votre territoire
2. Gestion opérationnelle & qualité
   • Suivre les prestations et garantir la satisfaction des bénéficiaires
   • Piloter les indicateurs d’activité, veiller à la conformité juridique et contractuelle
   • Participer aux actions de formation et de valorisation des intervenants
3. Management d’équipe
   • Recruter, intégrer et encadrer les chargé(e)s de clientèle
   • Animer les réunions, fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs
   • Être garant de la qualité du service rendu

Votre profil

• Bac+3 minimum, avec 3 ans d’expérience dans le secteur médico-social
• Vous avez déjà eu à gérer un centre de profit
• Sens aigu du commerce, de l'organisation et du relationnel
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, leadership
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels internes)

Pourquoi postuler ?

• Un poste à impact, mêlant terrain, stratégie et management
• Une structure solide, à l’esprit entrepreneurial et bienveillant
• Des outils, formations et accompagnement pour réussir
• Une aventure humaine au cœur de l’action sociale

Le challenge

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un projet humain, utile et ambitieux ? Rejoignez une structure en fort développement, où vous serez acteur du pilotage stratégique et opérationnel d’une agence au service de personnes en situation de dépendance.