Alternance - Assistant(e) Key Account Manager

Passionné(e) par les ventes et curieux(se) de découvrir l’univers de l’agroalimentaire ? Rejoignez-nous en tant qu’Assistant(e) Key Account Manager en alternance pour 12 mois à partir de septembre 2025 ! Intégré(e) à l’équipe Ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Category Management, le Key Account Management et les départements supports (Force De vente, Marketing, Développement des Ventes). Cette expérience vous offrira une vision globale de l’entreprise et une immersion complète dans les différents circuits de distribution : hypermarchés, supermarchés, commerce de proximité, e-commerce et hard discount. Grâce à notre organisation hybride, vous partagerez votre temps entre télétravail et nos bureaux modernes et conviviaux à Boulogne-Billancourt.

Encadré(e) par un Key Account Manager, vous gérerez en autonomie des dossiers clés et interviendrez sur des missions transversales. En rejoignant Kellanova, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant ainsi que d’avantages attractifs : prise en charge à 75 % de votre titre de transport, tickets restaurant, accès à un restaurant d’entreprise proposant une offre variée, 25 jours de congés payés et 12 jours de réduction du temps de travail (RTT) par an.

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

• Communication Des Résultats Clés – Communication régulière des suivis de KPIs auprès des équipes FDV (indicateurs clés de performance) permettant de mesurer l’impact des actions menées, auprès des équipes, de manière hebdomadaire / mensuelle.
• Optimisation Des Stratégies Commerciales – Évaluation des performances et de l’efficacité des actions mises en place à travers les 4P (Produit, Prix, Place, Promotion), avec recommandations de plans d’action correctifs, notamment via des présentations analytiques sur PowerPoint.
• Préparation – Préparation des rendez-vous et présentation de gamme en rendez-vous clients.
• Suivi Et Analyse Des Performances – Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel et réalisation des analyses sell-in et sell-out sur son enseigne de rattachement.
• Support Des Équipes Force De Ventes – Animation, suivi des outils de reportings et communication avec les équipes Force de vente.
• Veille Concurrentielle – Suivi des tendances du marché et analyse de la concurrence.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• Vous êtes en deuxième année de Master en École Supérieure de Commerce ou à l’Université et recherchez une alternance d’un an.
• Vous avez déjà une première expérience en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit, Assistant(e) Category Manager, Assistant(e) Business / Data Analyst ou Assistant(e) Trade Marketing.
• Votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’initiative seront des atouts précieux pour réussir vos missions.
• Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• La connaissance des panels distributeurs & consommateurs (IRI, Circana, Nielsen, Kantar) est un atout !

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.