Alternance Assistant(e) Communication Retail H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Statut du poste

Temps de travail

Durée du contrat

12 ou 24 mois

Description de poste

Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !

Nous recrutons aujourd'hui notre futur(e) alternant(e) « Assistant(e) communication retail », pour rejoindre l'équipe Point de vente à la Direction des Réseaux Commerciaux.

Le terrain de jeu ?

Ta mission principale consistera à accompagner la chargée de communication retail dans la mise en œuvre du plan de communication 2025 et appuyer les chargés de promotion pour les opérations nationales.

Les missions principales :

1. Élaborer le plan de communication mensuel pour les points de vente (print et digital)
2. Collaborer avec les chargés de promotion pour les opérations nationales
3. Participer aux work-lists avec l'agence de communication du PMU
4. Effectuer une veille concurrentielle physique et digitale
5. Réaliser des reportings mensuels sur les KPI's

Les partenaires pour mener à bien votre mission : internes (Direction Marketing, Direction Commerciale) et externes (agence de communication, fabricants, chaine Equidia - La Factory).

Description de profil

Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique vous anime ? Cette opportunité est votre pari gagnant si vous correspondez à notre recherche :

Prérequis :

• Bac +4/5 en école de Commerce, de Communication ou Université (IAE/CELSA) avec une spécialisation en Communication ou Marketing.
• Maîtrise de l'ensemble du pack office
• Maitrise de Photoshop et idéalement du pack Adobe

Talents :

• Gestion des priorités
• Capacité d'expression orale & rédactionnelle
• Créatif
• Prise d'initiative
• Autonome
• Organisé, rigoureux
• Dynamique, enthousiaste et bon relationnel
• Esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre PMU ?

Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale, de monter en compétences sur des missions riches, et d'évoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant.

Ce que nous offrons :

• Ticket Restaurant : 11,50 € dont 6,90 € pris en charge
• Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
• Mobilité douce : montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
• Epargne salariale
• Mutuelle : gratuite pour l'adhérent
• Dispositif « Action Logement »
• Avantages CSE (multiples subventions)
• Primes de Cooptation
• Bien-être au travail : coaching avec moka.care, activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales

Informations complémentaires :

• Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
• Type de contrat : Alternant
• Départ : à partir de septembre

Processus de recrutement :

1. Tri des candidatures par la Team RH
2. Premier échange téléphonique avec la Team RH
3. Participation au Job dating le 15 avril pour rencontrer votre futur(e) manager

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Participez à l'aventure PMU !
« Ensemble, à nous de jouer ! »