Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise de luxe dynamique recherche un Assistant Chef de Projet Image pour rejoindre son équipe de communication. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination de la production de contenus visuels pour des projets variés, allant des défilés aux campagnes publicitaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes créatives et aurez l'opportunité d'apporter votre touche artistique dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la mode et le luxe, et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, cette position est faite pour vous.
L’EQUIPE
Au sein de la Direction Communication, l’équipe Image, composée d’une dizaine de collaborateurs, a pour rôle de définir et implémenter, en collaboration avec la Direction Artistique, la stratégie Image de la Maison.
Le poste d’Assistant.e Chef.fe de Projet Image est sous la responsabilité de la Directrice Image et a pour mission d’assister l’équipe dans ses missions quotidiennes.
Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en œuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.