ALTERNANCE - ASSISTANT.E CHEF.FE DE PROJET IMAGE - SEPT 2025 (H/F/X)

Lamacompta; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Maison de luxe recherche un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projet Image pour soutenir l’équipe dans la production de contenus pour divers projets, tels que défilés et campagnes publicitaires. Vous serez responsable de la coordination, du suivi budgétaire et de la mise à jour des plannings, tout en contribuant à des créations graphiques. Une formation en communication et une première expérience dans le secteur sont requises.

Qualifications

• Première expérience dans la communication, en agence ou annonceur.
• Maîtrise de l'anglais et sensibilité artistique dans la mode.
• Notions en photographie et motion design sont un plus.

Responsabilités

• Coordination et suivi de la production de contenus image & films.
• Participation à l'élaboration des briefs et à la gestion des collections.
• Mise à jour des plannings de création et suivi budgétaire.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Analyse

Créativité

Formation

Formation supérieure (bac +4) en communication ou commerce

Outils

Pack Office

Suite Adobe (InDesign, Photoshop)

Description du poste

L’ÉQUIPE

Au sein de la Direction Communication, l’équipe Image, composée d’une dizaine de collaborateurs, a pour rôle de définir et d’implémenter, en collaboration avec la Direction Artistique, la stratégie Image de la Maison.

Le poste d’Assistant.e Chef.fe de Projet Image est placé sous la responsabilité de la Directrice Image et a pour mission d’assister l’équipe dans ses missions quotidiennes.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Vous assurez la coordination et le suivi de la production de contenus images & films pour des projets tels que : défilés, campagnes publicitaires, catalogues de collection, projets spéciaux pour les réseaux sociaux.
2. Vous participez à l’élaboration des briefs créatifs, à l’organisation des sessions de styling, à la gestion des collections, au suivi de la production des shootings photos & vidéos, et à la mise à disposition des éléments aux différents départements & prestataires.
3. Vous contribuez à la création de contenus : design graphique, motion & photographie.
4. Vous êtes responsable de la mise à jour et du suivi des plannings de création des projets image (préparation, production, suivi).
5. Vous apportez un support dans le suivi budgétaire, notamment la gestion administrative de la facturation.
6. Vous participez à la recherche de nouveaux talents et au suivi de la veille concurrentielle.
7. Vous assurez la coordination globale des demandes et besoins en images au sein du département communication.

PROFIL RECHERCHÉ

1. Vous êtes issu.e d’une formation supérieure (bac +4) en école de commerce, de communication ou université.
2. Vous avez une première expérience dans le domaine de la communication, en agence ou chez un annonceur.
3. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur, vos qualités organisationnelles et votre esprit d’analyse.
4. Vous maîtrisez le pack Office et la suite Adobe, en particulier InDesign et Photoshop.
5. Vous maîtrisez couramment l’anglais.
6. Vous avez une sensibilité artistique, notamment pour l’univers de la mode et du luxe.
7. Des notions de photographie et/ou de motion design sont un plus.

ATTITUDES RECHERCHÉES

• Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives, agissez avec passion et détermination, et saisissez les opportunités pour concrétiser vos idées.
• Esprit d’équipe : Vous fédérez, encouragez la collaboration et valorisez la diversité.
• Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur réalisation, en dépassant les attentes.
• Créativité : Votre imagination, curiosité et enthousiasme apportent des idées innovantes et des solutions nouvelles.
• Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact social et environnemental et cherchez à l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé comprend deux étapes clés : un entretien vidéo via l’outil iCIMS ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.

Nous assurons un traitement équitable de toutes les candidatures tout au long du processus.