Alternance - Assistant(e) Chef de projet Procédures et Finance F/H – Marché France – Septembre 2025

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL recherche un alternant pour intégrer la Direction Finance à Paris. Vous participerez au contrôle interne, soutiendrez les opérations des boutiques, et améliorerez les processus internes. Ce poste est idéal pour un étudiant BAC+4/5, désireux d'apprendre et d'évoluer dans un environnement prestigieux.

Prestations

Formation à l’histoire et aux produits de la Maison

Intégration dans une Communauté de Jeunes Talents

Qualifications

• Recherche d'un étudiant en BAC+4/5 pour une alternance en contrôle interne.
• Expérience dans le domaine financier ou en gestion des risques requis.
• Fiable, rigoureux(se), et curieux(se).

Responsabilités

• Soutenir et sécuriser les opérations back-office et stocks des boutiques.
• Améliorer les mécanismes de contrôle interne du marché France.
• Former les équipes boutiques aux procédures back office.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Communication

Organisation

Formation

BAC+4/5 type Master en École Ingénieur/Commerce ou Informatique

Outils

Excel

Description du poste

Rattaché hiérarchiquement à la Direction Finance CHANEL France, vous accompagnez les 3 activités (Horlogerie & Joaillerie, Mode & Parfums-Beauté) ainsi que les fonctions Corporate du Marché France dans le déploiement & le suivi du contrôle interne, et participez ainsi à la prévention des risques opérationnels :

A ce titre, vous travaillez avec l’accompagnement de la Responsable Contrôle Interne et la Chef de projet Procédures et Finance, et vos principales missions sont les suivantes :

1/ Soutenir et sécuriser les opérations back-office et stocks des boutiques :

• Vérification des mouvements de stock & analyse des rapports d’inventaires tournants mensuels réalisés par les équipes en boutiques,
• Organisation, animation & participation aux inventaires annuels en coordination avec les équipes des opérations Retail,
• Rédaction des follow-up d’inventaires & collaboration avec les boutiques afin d’assurer la justesse des stocks pour chaque clôture comptable,

2/ Relai opérationnel des boutiques :

• Contact privilégié des opérationnels en boutique au quotidien concernant les process & procédures back office CHANEL,
• Amélioration des supports et animation de sessions de formations aux procédures back office des équipes boutiques,
• Veille au respect de la législation & des procédures au sein de nos boutiques avec visites régulières en boutique.

3/ Améliorer les mécanismes de contrôle interne du marché France :

• Participation aux projets d’améliorations des processus: e-learning pour de l’auto-formation des équipes Business, rôle de l’AI etc.
• Création d’outils de reporting et définition de KPIs de contrôle interne et définition d’actions préventives,
• Coordination des Follow-up d’Audit interne en partenariat avec les activités Retail, et suivi de la mise en place de plans d'actions correctifs et du partage de best practices

Profil recherché :

Vous suivez une formation supérieure type BAC+4/5 type Master spécialisé Ecole Ingénieur/Commerce ou Informatique, et avez fait preuve de premières expériences professionnelles dans les domaines financier ou de gestion des risques opérationnels.

Doté(e) de qualités relationnelles, fiable, rigoureux(-se) et organisé(e), vous avez un esprit d'analyse orienté business avec un goût pour les chiffres.

Vous maîtrisez sans problème les outils de bureautique, particulièrement Excel.

Ayant à cœur d'optimiser de manière constante les processus existants, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez le sens de l'innovation.

Vivez l’expérience de CHANEL !

Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Contrat : Alternance 1 à 2 ans selon profil

Date de début : Septembre 2025

Lieu : Paris – Champs Elysées