Alternance - Assistant(e) Chef de Projet Digital Education

Shiseido; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chef de projet Digital Education pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal aura une passion pour la cosmétique et le retail, ainsi qu'une expérience en gestion de projets d'éducation digitale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des plateformes e-learning, de la création de contenus pédagogiques et de l'analyse des performances. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, où votre créativité et votre esprit d'équipe seront valorisés. Si vous êtes curieux, proactif et souhaitez contribuer à l'évolution de l'éducation digitale dans l'univers de la beauté, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en formation retail ou digital learning souhaitée.
• Intérêt pour la cosmétique et le retail est un plus.

Responsabilités

• Gestion des plateformes e-learning et création de contenus.
• Analyse des KPIs et mise en place de nouvelles fonctionnalités.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données

Communication

Curiosité intellectuelle

Esprit d'équipe

Formation

Étudiant en École de Commerce

Niveau Master

Outils

Excel

PowerPoint

Play Play

Description du poste

Chef de projet Digital Education H/F

Alternance – Septembre 2025 – Paris 8

Quelle est la mission?

Au sein de l’équipe EMEA Retail Education Prestige Brands, vous serez en charge des projets d’éducation digitale des marques prestiges: Shiseido, Drunk Elephant, Clé de Peau beauté & New Brands (marques Skincare).

Quelles sont les activités principales?

Rattaché(e) au Responsable Digital Learning, vos principales missions sont :

• E-Learning Platforms (50%): gestion des différentes plateformes e-learning: création de newsletter/banner, fiches produits, suivi marchés, gestion et analyse des KPIs + implémentation de nouvelles fonctionnalités en lien avec la stratégie digital learning.
• Learning Videos (10%): support dans la création de vidéos learning (social media via Play Play + deep learning via agences).
• Modules Digitaux (10%): support dans la création de modules e-learning et gestion de projet (création du design avec les agences, création des bannières, newsletter, et gestion des traductions).
• Analyse et veille active (30%): création de reportings KPIs pour participer à l’élévation du digital learning Prestige brands (benchmark, new trends reports, best practices..).

Que recherchons-nous?

Vous disposez d’une première expérience formation retail ou en digital learning et montrez un réel intérêt pour la Cosmétique et le Retail. Une première expérience en vente serait un plus.

Votre dynamisme associé à un fort esprit d’équipe, ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes analytique et structuré dans votre travail.

Vous aimez apprendre, manifestez une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la pédagogie.

Vous parlez anglais couramment et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, PowerPoint).

Profil

• Etudiant en Ecole de Commerce ou équivalent (année de césure ou fin d’études niveau Master).
• Vous avez au moins une expérience préalable, en Formation, Marketing Opérationnel ou Communication, idéalement dans l’univers de la Cosmétique.
• Une expérience de vente est un plus.
• Vous êtes proactif, avez une aisance relationnelle et une grande facilité à communiquer avec les différents services de l’entreprise.
• Votre rigueur, votre créativité ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettront de concevoir des contenus pédagogiques innovants et de qualité.
• Forte appétence pour l'univers de la Cosmétique et aux nouvelles technologies.
• Anglais parlé et écrit courant.

Soft skills: agile, collaboratif, curieux, esprit d’équipe, pro-actif, aisance relationnelle.

L'offre est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois. Poste basé à Paris jusqu'en décembre 2025, puis à Neuilly-sur-Seine à partir de janvier 2026.