Alternance - Assistant(e) Chef de Produit

Kraft Heinz Company; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits alimentaires en pleine croissance recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef de Produit pour contribuer à des projets dynamiques au sein de l’équipe Bénédicta. Ce poste offre une immersion dans le domaine du marketing, avec des missions variées allant de l'analyse de marché à la gestion de projets de communication. L'alternant(e) sera en contact avec diverses parties prenantes et aura l'occasion de développer ses compétences en gestion de marque et en analyses commerciales.

Qualifications

• Étudiant(e) recherchant une alternance en marketing.
• Excellent niveau d'Anglais requis.
• Connaissance des panels distributeurs et consommateurs souhaitée.

Responsabilités

• Analyse de la performance des marques et de la concurrence.
• Soutien aux opérations de communication et promotionnelles.
• Participation au développement des innovations et au lancement de nouveaux produits.

Connaissances

Analyse de marché

Reporting

Communication

Formation

Formation Ecole de commerce Bac+5

Outils

Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Canva

Description du poste

• Reporting mensuel

Location(s)

Paris

Job Description

Poste : Alternance Assistant(e) Chef de Produit

Département : Marketing

Lieu : Paris (La Défense)

Durée : 12 mois, à partir de Juillet/Septembre 2025

Présentation de l'Alternance:

Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef de Produit pour rejoindre l’équipe en charge de la marque Bénédicta, sur le marché français et le circuit de la Grande Distribution (Carrefour, Leclerc…).
La mission est à pourvoir pour une durée de 12 mois.

Bénédicta est une marque locale Française avec des positions fortes sur le marché des sauces froides (Mayonnaises, Sauces de Variété et Sauces Salades). Elle est une marque dotée d’un fort héritage: 100% produite en France, dans on usine historique de Seclin (Hauts-de-France), depuis 1907.

Au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante, vous aurez l’opportunité de découvrir toutes les facettes du métier de Brand Manager, à travers des missions variées et responsabilisantes.

Vos responsabilités principales:

1) Analyse de marché

• Analyse de la performance de nos marques et de la concurrence en s’appuyant sur les panels distributeurs et consommateurs (Circana, NielsenIQ) ;
• Reporting mensuel
• Suivi des performances des gammes et innovations ;
• Veille concurrentielle et tendances.

2) Soutien des opérations promotionnelles en magasins et en e-commerce

• Lead opérationnel e-commerce pour Bénédicta ;
• Lead opérationnel activations magasins
• Création et impression des supports à destination des consommateurs.

3) Soutien des opérations de communication

• Interface privilégiée pour la mise en œuvre de la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux…) ;
• Participation au développement des dossiers de presse (devis, relectures, envoi des échantillons) ;
• Support au développement des outils de communication (visuels / textes, RP, influenceurs) ;
• Participation aux newsletters internes.

4) Participation aux innovations

• Aide au développement des innovations (packaging, recettes, dégustations…) ;
• Collaboration aux études consommateurs : qualitatives / quantitatives ;
• Participation au lancement de nouveaux produits (outils magasins, média, RP, partenariat).

Vous serez en relation étroite avec de multiples interlocuteurs, en interne (Service Packaging, Category Management, Commercial, Logistique…) et en externe (agences, fournisseurs…).

Profil recherché :

• Etudiant(e) en formation Ecole de commerce Bac+5 spécialisé en Marketing, recherchant une alternance.
• Excellent niveau d’Anglais requis.
• Connaissance des panels distributeurs et consommateurs fortement appréciée (Circana, Nielsen, Kantar).
• Logiciels/outils: Microsoft Office Package: Excel, Powerpoint; Connaissance de Canva utile.
• Expérience d'un stage en marketing et/ou category management fortement appréciée.

Ce que vous apprendrez:

• Apprentissage du métier de Brand Manager/Chef de Marque sur des produits de Grande Consommation;
• Gestion de projets & collaboration cross-fonctionnelle avec des partenaires internes & externes;
• Capacités d’analyse et de présentation en interne et externe (agences)
• Contribuer à des projets de lancements d’innovations;
• Logiciels / outils : connaissance approfondie d’Excel, Powerpoint, et des Panels distributeurs (Circana) et consommateurs (NielsenIQ)

Vous aimerez ce stage si vous:

• êtes curieux(se) et avide d’apprendre,
• avez un esprit analytique,
• aimez les environnements dynamiques,
• appréciez travailler avec des personnes tant locales qu’internationales,
• êtes passionné(e) par la nourriture.

Processus de Recrutement :

• Envoyez votre CV.
• Entretien RH.
• Entretien avec un membre de l’équipe.
• Entretien avec votre manager.

Location(s)

Paris

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage.With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.

Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet.We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.

WHY US

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands.

Good isn't good enough.We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent.We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.

INCLUSION MATTERS TO US

Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives.

Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry.

We’re committed to:

• Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives.
• Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities.
• Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.